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管理者候補、成長できます！
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「いつまでも現場で
体を動かすのは不安…」
そんなお悩み、ありませんか？
仕事内容
ベテラン介護士Aさんのある1日…
午前中は、ご利用者様の
バイタルチェックやレクリエーションの準備。
午後は、スタッフのシフト調整や
ご家族との連絡、書類作成など。
もちろん、現場でのサポートも欠かせません。
所長と連携して、事務作業も少しずつ
覚えていくので安心してください。
Aさんは、持ち前のコミュニケーション能力で
ご利用者様とスタッフの架け橋となり、
施設全体を温かい雰囲気で包み込んでいます。
ここでは、あなたの経験と知識が
施設の運営を支える力になります。
体力的な負担を減らしながらも、
培ってきたスキルを活かせる環境です。
給与アップも目指せ、安定した環境で
定年後も長く活躍できます。
賞与や各種手当も充実しており、
あなたの頑張りをしっかりと評価します。
「そろそろ、管理職に挑戦したい」
そう思ったら、今すぐご応募ください。
あなたの経験を、必要としている人が
ここにいます！
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・管理者へのキャリアアップを目指せる環境です。
・充実した福利厚生で、ライフイベントも支援します。
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・介護の経験を活かし、管理業務にも挑戦したい方におすすめです。
・チームワークを大切にし、利用者様に寄り添った介護をしたい方に向いています。
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・勤務時間は8:00～17:00と9:00～18:00のシフト制です。
・4週8休制で、月8～10日休みがあります。年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・日曜日は定休です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。
・日勤のみで、夜勤はありません。
・これらの勤務時間や休日のおかげで、ワークライフバランスを保ちながら、無理なく働くことができます。
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・月8～10日のお休みがあります。シフト制で、希望休を提出して翌月のシフトを決定します。連休も相談可能ですので、旅行などの予定も立てやすいです。
・年間休日は110日です。
・年末年始のお休みがあります。
・有給休暇が付与されます。午前や午後のみの半日取得も可能ですので、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化にも対応できます。
・4週8休制です。
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月給265,000円～295,000円
大阪府岸和田市別所町
岸和田市別所町の福祉施設
求人補足
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