入居者のアセスメントやケアプランを作成したり新人スタッフへOJTをしたり|東京都江戸川区江戸川の求人

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研修充実で、スキルアップできます。

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「もっと自分らしく働きたい」
そう思っているあなたへ。
ヒューマンライフケアで、
新しいキャリアを築きませんか?

仕事内容
ある日のこと、
入居者様のAさんが
「今日は何の日かね?」と
不安そうな表情を浮かべていました。
あなたは優しく寄り添い、
カレンダーを見ながら、
ゆっくりと今日の日付をお伝えしました。
Aさんの表情はたちまち晴れやかになり、
「ありがとう、安心した」と
笑顔を見せてくれました。
副施設長として、
そんな心温まる瞬間を支えるのがあなたの役割です。
スタッフの教育やケアプランの作成を通して、
入居者様一人ひとりに寄り添った、
温かい生活をサポートしてください。

当社では、子育て中のあなたを応援する、
ライフイベント手当をご用意しています。
お子様の入園・入学時に最大130万円支給。
急な発熱にも対応できる柔軟なシフト体制で、
仕事と家庭の両立をサポートします。
また、充実した研修制度や資格取得支援制度で、
あなたのキャリアアップを応援。
社内認定資格を取得して、
認知症ケアのスペシャリストを目指せます。
賞与年2回、退職金制度、
社会保険完備はもちろん、
安心して長く働ける環境です。

「ここでなら、私らしく輝ける」
そう感じた方は、ぜひご応募ください。
あなたの経験と優しさを、
必要としている人がいます。
まずは話を聞いてみませんか?
あなたからのご応募を、
心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着任後もスキルアップが可能です。
・育休取得実績多数で、ライフワークバランスが実現できます。

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・マネジメントに関心があり、介護の知識や経験を活かしたい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方におすすめです。

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・勤務時間はシフト制で、7時30分~16時30分、9時00分~18時00分、10時30分~19時30分、16時00分~翌10時00分です。
・夜勤手当が支給されます(5回分)。
・残業が発生した場合は、時間外手当が1分単位で支給されます。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決めることができるため、事前に予定を立てやすい環境です。
・有給休暇は半日から取得可能です。

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・4週8休制です。年間休日は110日です。
 - 計画的な休息により、心身のリフレッシュが図れ、より質の高いサービス提供につながります。
・シフト制で、月8~10日休みです。
 - 柔軟な働き方ができ、プライベートの予定も立てやすくなります。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
 - 自分の希望する日に休みを取りやすく、ワークライフバランスを保てます。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
 - 長期休暇を取得しやすく、旅行や趣味など充実した時間を過ごせます。
・有給休暇があります(初年度10日付与)。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
 - 急な用事や体調不良など、柔軟に対応できます。
・出産休暇、育児休暇があります。
 - 女性だけでなく、男性も育児に参加しやすく、安心して子育てができます。
・慶弔休暇があります。
 - 不慮の事態にも対応でき、精神的な負担を軽減できます。
・生理休暇があります。
 - 女性特有の体調不良に対応でき、無理なく働けます。
・介護休暇、子の看護休暇があります。
 - 家族の介護や看病が必要な場合でも、安心して休むことができます。

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月給315,000円~345,000円
東京都江戸川区江戸川
江戸川区江戸川の福祉施設

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