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充実研修で成長できます。
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今の職場で、あなたの介護スキルは
十分に活かせていますか?
もっと成長したい、そう思っているなら
ぜひ読み進めてください。
仕事内容
想像してみてください。
あなたは副施設長として、あるグループホームに
着任しました。
最初の仕事は、スタッフ一人ひとりと
じっくり話すこと。
それぞれの悩みや希望を聞きながら、
得意なことや興味を見つけます。
「田中さんは、料理が得意だから、
入居者様と一緒にクッキングレクを
企画してみようかな」
「佐藤さんは、傾聴力があるから、
入居者様の心のケアを
お願いしてみようかな」
そんな風に、スタッフの個性を活かすことで、
入居者様にとっても、スタッフにとっても、
より温かく、より笑顔があふれる
グループホームを作っていくのです。
もちろん、最初は戸惑うことも
あるかもしれません。
でも大丈夫。
充実した研修制度が、あなたの成長を
しっかりサポートします。
経験豊富な施設長や先輩スタッフも、
あなたの পাশেにはいつもいます。
一緒に、最高のグループホームを
作り上げていきましょう。
ヒューマンライフケア深草グループホームなら、
あなたの理想の働き方が叶います。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
充実した福利厚生で、あなたの生活を
しっかりサポート。
年間休日110日、有給休暇も取りやすく、
オンオフの切り替えもバッチリ。
子育て中のあなたも、安心して
働くことができます。
さらに、男性の育休取得実績も多数あり、
性別に関係なく、誰もが活躍できる
環境です。
ここでなら、介護のプロとして成長しながら、
プライベートも充実させることが
できます。
さあ、一歩踏み出して、
あなたの可能性を広げてみませんか?
まずは、お気軽に
お問い合わせください。
あなたの熱意と笑顔を、
ヒューマンライフケア深草グループホームで
お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、人材育成に力を入れている点です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実している点です。
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・介護福祉士の資格を活かし、認知症ケアの経験をさらに深めたい方に向いています。
・人材育成や施設運営に興味があり、リーダーシップを発揮したい方におすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7:00~16:00、9:00~18:00、10:30~19:30、16:00~翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます(5回分/超過分は別途支給)。
・シフト制のため、連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
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・月8~10日のお休みがあります。年間休日は110日です。連休の取得も相談できる環境です。
これにより、プライベートの時間を充実させ、心身のリフレッシュが可能です。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前や午後のみの半日取得も可能です。
これにより、急な用事や体調不良にも柔軟に対応でき、計画的な休息も取れます。
・出産休暇・育児休暇があります。
これにより、出産や育児に関する休暇を取得でき、仕事と家庭の両立を支援します。
・慶弔休暇があります。
これにより、身内の不幸や慶事の際に休暇を取得でき、必要な対応に専念できます。
・生理休暇があります。
これにより、体調がすぐれない際に無理なく休むことができ、健康管理をサポートします。
・介護休暇・子の看護休暇があります。
これにより、家族の介護や子供の看護が必要な際に休暇を取得でき、家庭との両立を支援します。
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月給290,000円~320,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設
求人補足
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