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研修充実！キャリアアップできます！
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「もっとできるはず」そんな想いを抱えていませんか？
経験豊富なあなたに、新しいステージをご用意しました。
ヒューマンライフケアで、理想のキャリアを実現しませんか？
仕事内容
ある日の午後、大倉湯グループホームでは、
穏やかな時間が流れていました。
副施設長のあなたは、入居者様一人ひとりの
状態を丁寧に確認していました。
「今日はなんだか楽しそうだね」と声をかけると、
「あなたが来てくれると嬉しいの」と笑顔が返ってきました。
新人スタッフの教育では、あなたの経験に基づいた
具体的なアドバイスが、彼らの成長を後押しします。
ケアプランの作成では、入居者様の個性と
尊厳を大切にした、きめ細やかな計画を立てます。
時には、施設長と協力して、より良いサービスのために
改善策を練ることもあります。
あなたのリーダーシップが、温かいホームを支えています。
ここでは、あなたの知識と経験を最大限に活かせます。
充実した研修制度で、マネジメントスキルを磨きませんか？
年2回の賞与や退職金制度が、あなたの頑張りを応援します。
ライフイベント手当は、子育て世代の強い味方です。
4週8休制で、プライベートも充実できます。
ヒューマンライフケアで、理想のワークライフバランスを実現しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの熱意と笑顔を、ぜひ私たちに見せてください。
ヒューマンライフケア大倉湯グループホームで、
輝かしい未来を一緒に築きましょう！
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・豊富な研修制度で、人材マネジメントや運営マネジメントのスキルアップが可能です。
・育休取得実績多数で、ライフイベントに合わせた手当も充実しています。
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・マネジメント能力を磨き、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方におすすめです。
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・勤務時間は、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時30分～翌10時00分のシフト制です。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・夜勤手当が支給されます。（5回分／超過分は別途支給）
・月の休みは8～10日です。（年間休日110日）
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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この求人情報からは明確な休み方について詳細な情報が得られないため、一般的な内容と合わせてご説明します。
・4週8休制で、月に8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。連休にして旅行などの予定も事前に相談できる環境です。
これにより、プライベートな時間を確保しやすく、心身のリフレッシュにつながります。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
これにより、自身の都合に合わせて休みを調整しやすくなります。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。
これにより、急な用事や体調不良などにも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった特別休暇があります。
これにより、ライフイベントに応じた休暇を取得し、仕事と家庭の両立を支援します。
・上記以外にも休み方に関して詳細を知りたい場合は、お問合せ下さい。
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月給275,000円～305,000円
北海道札幌市東区北二十三条東
札幌市東区北二十三条東の福祉施設
求人補足
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