ケアプラン策定やモニタリングをしたり利用者家族への相談援助など|神奈川県横浜市港南区下永谷の求人

_/_/_/_/_/_/_/
ケアマネデビューを応援します!

_/_/_/_/_/_/_/

ケアマネ資格を活かしたいけど、
いきなり大規模施設は不安ではありませんか?
少人数のグループホームで、
あなたのペースで経験を積んでみませんか?

仕事内容
ある日のこと、
下永谷グループホームに新しい仲間入りした
あなたは、Aさんのケアプラン作成を担当。
Aさんの好きなこと、できることを丁寧に聞き取り、
ご家族とも連携しながら、
その人らしい生活を支えるプランを作りました。
最初は自信がなかったあなたですが、
先輩ケアマネや施設長に相談しながら、
少しずつできることが増えていきました。
「ありがとう」の言葉が、
何よりの励みになる毎日です。

ヒューマンライフケア下永谷なら、
少人数のケアプラン作成に集中できます。
困った時はすぐに相談できる環境なので、
ケアマネとしてのスキルを着実に向上できます。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、福利厚生も充実。
食材宅配サービスがあるので、
調理が苦手でも安心です。
安定した環境で、
長く活躍できる場所がここにあります。

「ここなら私にもできるかも」
そう感じたら、ぜひご応募ください。
あなたの資格と経験を、
私たちが必要としています。
まずは話を聞いてみませんか?
下永谷グループホームで、
あなたをお待ちしています!
_/_/_/_/_/_/_/
・豊富な研修制度があり、スキルアップを支援していただけます。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しており安心です。

_/_/_/_/_/_/_/
・ケアマネ未経験でも、研修制度が充実しているので安心したい方に向いています。
・少人数の利用者様と深く関わり、相談援助スキルを向上させたい方に向いています。

_/_/_/_/_/_/_/
・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・希望休を考慮したシフト制で、連休の取得も相談できます。
・初年度に10日の有給休暇が付与され、午前・午後の半日単位でも取得可能です。
・夜勤手当が支給されるため、収入アップにつながります。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・ケアプラン作成業務は週8時間程度を想定しており、残りの時間は介護業務を行います。

_/_/_/_/_/_/_/
・月8~10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
 →旅行など先の予定を立てやすい環境です。
・シフト制で、希望休を提出し相談しながらシフトを決めることができます。
 →プライベートの予定と調整しやすいです。
・有給休暇が付与されます。
 →リフレッシュや私用などに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
 →ライフイベントに合わせて休暇を取得できます。

_/_/_/_/_/_/_/
月給283,000円~302,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設

応募はこちら

気になる方は今すぐチェック!

この求人に応募する
総合得点 -
0
  • 職場としての評価
    -
  • 仕事内容としての評価
    -
  • やりがいとしての評価
    -
  • ワークライフバランスとしての評価
    -
  • 収入としての評価
    -
  • キャリアアップとしての評価
    -

求人補足
0

まだクチコミが投稿されていません。
クチコミを書く

ケアプラン策定やモニタリングをしたり利用者家族への相談援助など|神奈川県横浜市港南区下永谷の求人

  • 職場としての評価必須

    星の数をお選びください
  • 仕事内容としての評価必須

    星の数をお選びください
  • やりがいとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • ワークライフバランスとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • 収入としての評価必須

    星の数をお選びください
  • キャリアアップとしての評価必須

    星の数をお選びください

どのような人におすすめ、どのような人だとおすすめできない?

求人評価の注意点