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開設に携われます！
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経験豊富なベテラン介護士さん、
あなたの力で新しいホスピスを
創り上げませんか？
仕事内容
新しくオープンする
ホスピスホームで副施設長として、
あなたの経験を活かしてください。
例えば、新人スタッフへのOJTで
あなたの知識と技術を伝え、
質の高いケアを提供できる
チームを育てることができます。
また、日々の業務ではご利用者様の
心に寄り添い、笑顔を引き出すような
温かいケアをお願いします。
施設長をサポートしながら、
ご利用者様が安心して過ごせる
環境づくりに貢献してください。
オープニングスタッフだからこそ、
理想のホスピスを創り上げる
チャンスがあります。
あなたの意見やアイデアを
積極的に取り入れ、
ご利用者様にとって最高の場所を
一緒に目指しましょう。
充実した研修制度や福利厚生で、
あなたのキャリアアップを
全力でサポートします。
年2回の賞与や退職金制度も
ご用意していますので、
安心して長く働けます。
あなたの経験と情熱を、
新しいホスピスで活かしてみませんか？
まずは話を聞いてみませんか？
ご応募お待ちしています！
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・チームで介護ができ、困った時に相談しやすい環境です。
・ライフイベント手当や資格取得支援など、福利厚生が充実しています。
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・介護経験を活かし、キャリアアップを目指したい方に向いています。
・新しい施設の立ち上げに情熱を注ぎたい方におすすめです。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・シフト制勤務のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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・4週8休制です。年間休日は110日です。しっかりと休息を取り、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、月8～10日休みです。毎月希望休を提出でき、相談しながらシフトを決定します。
連休も相談できる環境なので、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇があります。初年度は10日付与されます。
午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。
それぞれの状況に合わせて休暇を取得し、仕事と生活の調和を図れます。
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月給322,000円～352,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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