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オープニング募集です！
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「もっと評価される場所で、
自分の力を試したい…」
そんな風に思っていませんか？
仕事内容
オープニングスタッフとして、
新しいホスピスホームを
一緒に作り上げていきませんか？
例えば、あなたがサービス提供責任者として
入社したとしましょう。
最初の仕事は、ご利用者様一人ひとりの
訪問介護計画書を作成すること。
「どんな生活を望んでいるんだろう？」
ご本人やご家族とじっくり向き合い、
その想いを丁寧に汲み取ります。
ある日のこと。
あなたが担当する山田さん仮名から、
「最近、食欲がなくて…」と相談を受けました。
そこで、訪問介護計画を見直し、
山田さんの好みに合わせた食事の提案や、
一緒に軽い運動をする時間を設けました。
数週間後、山田さんから
「ありがとう。食事が楽しくなって、
体も楽になったわ」と笑顔で感謝されました。
あなたの細やかな気配りと専門知識が、
ご利用者様の生活の質を高める。
そんなやりがいを感じられる毎日です。
ここでは、あなたの頑張りを
しっかりと評価します。
経験や能力に応じた給与はもちろん、
年2回の賞与や昇給制度も充実。
ライフイベント手当など、
長く安心して働ける福利厚生も魅力です。
新しいホスピスホームで、
あなたの経験と知識を活かしませんか？
オープニングスタッフとして、
より質の高い介護を一緒に目指しましょう。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています！
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・オープニング施設で、人間関係を新たに築けます。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しています。
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・利用者の方の生活を支え、ご家族への丁寧な対応を心掛けられる方に向いています。
・チームワークを重視し、新しい施設の立ち上げに意欲的に関われる方におすすめです。
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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます。（5回分・超過分は別途支給）
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・4週8休制です。
・月に8〜10日休みがあります。年間休日は110日です。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。プライベートの予定を立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
・有給休暇があります（初年度10日付与）。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に合わせて、休暇を取得できます。
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月給280,000円～324,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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