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施設運営に挑戦できます！
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「そろそろ私も、
マネジメントに挑戦したい…」
介護の現場で20年。50代のあなたへ。
安定した環境で、
施設長としてキャリアアップしませんか？
仕事内容
ある日の南花田の湯、施設長の一日。
朝はスタッフと笑顔で挨拶を交わし、
ご利用者様の体調を внимательноにチェック。
レクリエーションでは、
得意の歌を披露して、
みんなを笑顔にします。
午後は、スタッフの育成に力を注ぎます。
「〇〇さんの笑顔は、
ご利用者様の心を明るくするね！」
一人ひとりの成長をサポート。
夕方には、ご家族様と теплаяなコミュニケーション。
「いつもありがとうございます」
感謝の言葉が、明日の活力になります。
事務作業だって теплаяですよね。
介護報酬の請求管理や、
法令遵守も大切な仕事。
あなたの経験と知識が、
施設運営を支えます。
時には проблем возникают。
そんな時は、あなたの лидерские качестваが ??? время。
スタッフと協力して、問題を解決します。
ヒューマンライフケアなら、
あなたの「挑戦したい」を応援します。
全国170以上の事業所で安定運営。
手厚い研修・フォロー体制で、
ブランクがあっても安心です。
資格取得支援制度で、
更なるスキルアップも可能。
年収は461万円〜509万円。
賞与や昇給、退職金制度も充実。
ライフイベント手当もご用意。
安心して長く働ける環境です。
将来的には複数施設を統括する、
マネージャー職への道も。
あなたのキャリアプランを応援します。
「利用者さんの笑顔を増やしたい」
「自分の経験を活かしたい」
そんなあなたを待っています。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの熱意と笑顔で、
南花田の湯を теплое場所にしましょう！
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・安定した経営基盤のもと、施設運営に注力できます。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しています。
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・介護の知識や経験を活かし、経営や人材育成に携わりたい方に向いています。
・利用者の生活を支えながら、組織をまとめていくことにやりがいを感じる方に向いています。
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・勤務時間は8:00〜17:00、9:00〜18:00のシフト制です。
・4週8休制で、月8〜10日休みがあります。年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・日曜日は定休です。
・ライフワークバランスがとりやすいです。
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・4週8休制です。年間休日は110日です。計画的な休息で、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、月に8〜10日休みがあります。
・毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。プライベートの充実につながります。
・年末年始休暇があります。家族や親戚との時間をゆっくり過ごせます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。急な用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に対応し、安心して長く働けます。
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月給335,000円～375,000円
大阪府堺市北区南花田町
堺市北区南花田町の福祉施設
求人補足
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