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管理者候補、育成します。
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「いつかは管理職」そんな想いを胸に
日々の業務に取り組んでいませんか？
仕事内容
想像してみてください。
今日は新人スタッフの指導から一日が始まります。
「おはようございます！」
あなたの笑顔が、みんなの安心に繋がる。
午前中はご利用者様とのレクリエーション。
「今日は何をするんですか？」
そんな声に耳を傾けながら、一緒に笑い、
楽しむ時間。
一人ひとりの笑顔が、あなたのやりがいです。
午後は、ご家族との相談やケアプランの作成。
「いつもありがとうございます」
感謝の言葉が、明日への活力になります。
事務作業は所長と協力しながら進めるので安心。
夕方、スタッフと一日の振り返り。
「何か困ったことはない？」
チーム全体の成長をサポートするのも
あなたの重要な役割です。
時には相談に乗ったり、アドバイスをしたり。
頼られる存在として、
みんなから必要とされています。
ヒューマンライフケア岡崎の湯では、
あなたの経験と向上心を活かせる
副施設長を募集しています。
現場での介護業務はもちろん、
スタッフの育成や施設運営にも携われます。
あなたの頑張りは、昇給や賞与でしっかり評価。
安定した待遇で、将来設計も安心です。
資格取得支援制度や研修制度も充実。
更なるスキルアップも可能です。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすい環境。
ワークライフバランスを大切にしながら、
キャリアアップを目指せます。
「安定した環境で、さらに成長したい」
「誰かの役に立ちたい」
そんな想いをお持ちのあなた。
ヒューマンライフケア岡崎の湯で、
あなたの可能性を試してみませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
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・将来の管理者を目指せる、運営経験を積める環境です。
・手厚い福利厚生で、ライフイベントもサポートします。
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・現場経験を活かし、管理職を目指したい方に向いています。
・介護と事務の両方をバランス良く経験したい方に向いています。
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・勤務時間は8:00〜17:00と8:30〜17:30のシフト制です。
・4週8休制で、月8〜10日休みがあります。年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談できます。
・日曜日は定休です。
・夜勤はありません。
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・月8〜10日の休みがあります。年間休日は110日です。連休の取得も相談できますので、旅行などの予定も立てやすいです。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。自分の都合に合わせて休みを調整しやすいです。
・年末年始に休みがあります。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった休暇制度があります。ライフステージの変化に対応できます。
・4週8休制で、オンとオフの切り替えがしやすいです。
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月給260,000円～290,000円
愛知県岡崎市井田西町
岡崎市井田西町の福祉施設
求人補足
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