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マネジメントを学べます！
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「もっと利用者様一人ひとりと
じっくり向き合いたい…」
そう感じている介護支援専門員のあなたへ。
仕事内容
ある日の大野台の宿。
副施設長のあなたは、
morning careを終えた利用者様と
談笑していました。
「今日は何をして過ごしましょうか？」
と尋ねると、
「畑仕事がしたいわ」
という答えが。
そこで、あなたとスタッフは
畑の準備を始め、利用者様と一緒に
野菜の苗を植えることにしました。
土に触れ、笑顔で作業する利用者様の姿を見て、
あなたは心の中でつぶやきます。
「この笑顔を守りたい」と。
午後は、新しいスタッフの指導。
あなたの経験を活かし、
認知症ケアの知識や技術を丁寧に伝えます。
「利用者様の気持ちを第一に考えて」
という言葉に、
新人も真剣な表情で耳を傾けていました。
夕食後、あなたは施設長と
明日のレクリエーションの計画を立てます。
「利用者様が楽しめる企画にしましょう」
と意見を出し合い、
笑顔があふれる時間になるよう知恵を絞ります。
あなたは、ここでなら利用者様とそのご家族、
そして働く仲間たちの笑顔を
ずっと守っていける、そう確信しています。
ヒューマンライフケア大野台の宿なら、
あなたの「寄り添いたい」という気持ちを
大切にできます。
24時間365日、利用者様一人ひとりに合わせた
きめ細やかなサービスを提供。
「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせることで、
住み慣れた家での生活を支えます。
さらに、充実した研修制度で
あなたのキャリアアップを応援。
人材マネジメントや運営マネジメントの
知識を深め、
副施設長として更なる成長を目指せます。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。
「利用者様の笑顔を支えたい」
「キャリアアップしたい」
そう感じたら、
まずは話を聞きに来ませんか？
あなたの経験と想いを、
ぜひ大野台の宿で活かしてください。
ご応募お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップを目指せる環境です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心して働けます。
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・マネジメント能力を向上させたい意欲のある方に向いています。
・介護経験を活かし、地域に貢献したい方におすすめです。
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・勤務時間は7時30分〜16時30分、9時00分〜18時00分、10時00分〜19時00分、16時00分〜翌10時00分です。
・シフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月8〜10日の休みがあります。年間休日は110日です。計画的な休息で、心身のリフレッシュができます。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出できます。事前に予定を立てやすく、プライベートとの両立が可能です。
・連休の取得も相談できる環境です。まとまった休みを利用して、旅行などを楽しめます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。有給を利用して、リフレッシュや私用を済ませることができます。
・午前のみ・午後のみの半日単位で有給休暇を取得できます。柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスが向上します。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、様々な休暇制度があります。ライフステージの変化に対応でき、安心して働くことができます。
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月給300,000円～330,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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