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管理職に挑戦できます。
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「いつかは管理職」と
漠然と考えていませんか？
ヒューマンライフケアで、
あなたの経験と情熱を
活かしてみませんか？
仕事内容
深草グループホームで働くAさんは、
副施設長として活躍中。
ある日の朝、Aさんは
利用者様の笑顔に迎えられ、
一日が始まります。
まずは、申し送りで
情報共有を行い、
その日の予定を確認。
午前中は、ケアプランの作成や
見直し、利用者様の
状況把握を行います。
午後は、新人スタッフの指導や
OJT、サービス品質の
管理・改善に取り組みます。
時には、ご家族からの相談に
耳を傾け、安心していただけるよう
丁寧な対応を心がけています。
夕食の準備では、利用者様と
一緒に料理をすることも。
「おいしいね」の言葉が、
Aさんの日々のやりがいです。
夜勤スタッフへの引継ぎを終え、
今日も一日、
利用者様の笑顔を守ることができたと、
Aさんは充実感を感じています。
月給28万円〜31万円、
賞与年2回、退職金制度あり。
安定した収入と充実の福利厚生で、
あなたの生活をサポートします。
年間休日110日、
有給休暇も取得しやすい環境で、
ワークライフバランスも充実。
ライフイベント手当では、
お子様の成長を応援します。
ヒューマンライフケアなら、
安心して長く働ける環境が
整っています。
経験を活かして、
更なるキャリアアップを
目指しませんか？
まずは、お気軽に
ご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています！
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・豊富な研修制度と資格取得支援で、スキルアップが可能です。
・ライフイベント手当や育休取得実績があり、ライフワークバランスがとりやすいです。
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・認知症ケア経験を活かし、人材育成や施設運営に貢献したい方に向いています。
・チームをまとめ、利用者様が安心して暮らせる環境づくりに意欲的な方に向いています。
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・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00です。
・4週8休制で、月8〜10日の休みがあります。
・年間休日は110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。
・連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
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・月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
- シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めることができます。
- 連休にして旅行など、事前の予定も相談しやすい環境です。
・有給休暇が付与されます（初年度10日）。
- 午前のみ・午後のみの半日単位で取得可能です。
- リフレッシュや私用など、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
- ライフステージの変化に合わせて、安心して仕事とプライベートを両立できます。
・その他、希望に応じて下記のような休み方が考えられます。
- シフト制のため、希望する曜日や時間帯に休みを取りやすい場合があります。
- 冠婚葬祭や急な用事など、状況に応じて柔軟に対応してもらえる場合があります。
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月給280,000円～310,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設
求人補足
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