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研修充実で成長できます。
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「もっと利用者さんの笑顔を増やしたい」
「スタッフの成長を間近で感じたい」
そんな想いをお持ちのあなたへ。
ヒューマンライフケア生野の宿で、
副施設長として新たなキャリアを築きませんか？
仕事内容
ある日の午後、あなたが担当する
小規模多機能型居宅介護施設では、
利用者さんのAさんが
「今日は何をしようかな」と
少し不安そうな表情を浮かべていました。
あなたはAさんの ????に寄り添い、
趣味の園芸の話をしながら、
一緒に花壇の手入れをすることを提案。
Aさんの顔にはみるみる笑顔が広がりました。
別の日の夕方、新人スタッフのBさんが、
「利用者さんとのコミュニケーションが
うまくいかない」と悩んでいます。
あなたはBさんの話を丁寧に聞き、
認知症ケアの具体的な事例や、
利用者さんの気持ちに寄り添う
コミュニケーションのコツを伝授。
Bさんは「明日から頑張ります！」と
目を輝かせていました。
副施設長として、利用者さんの生活支援、
ケアプラン作成、スタッフの教育など、
幅広い業務を通して、
利用者さんとスタッフ双方の笑顔を
支えることができます。
ヒューマンライフケア生野の宿では、
あなたの経験と資格を活かし、
副施設長として、
施設の運営と人材育成の中心的な
役割を担っていただきます。
充実の研修制度で、
マネジメントスキルも向上。
年2回の賞与や退職金制度など、
待遇面も充実しており、
安定した環境で長く働くことができます。
ライフイベント手当では、
子育て世代のあなたを応援。
育児と仕事の両立をサポートします。
地域に根ざした温かい施設で、
あなたの介護経験を活かしませんか？
ご応募をお待ちしています！
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・育休取得実績多数で、ライフワークバランスが可能です。
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・マネジメント能力を向上させたい意欲のある方に向いています。
・研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。
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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月8〜10日のお休みがあり、年間休日は110日です。
これにより、プライベートの時間を確保し、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、希望休を提出し相談しながら決定します。
連休を取得して旅行などの予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現できます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。
午前・午後の半日単位での取得も可能であり、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフステージの変化に合わせた休暇制度が整っており、安心して長く働くことができます。
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月給295,000円～325,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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