ケアプランを作成やモニタリングしたり多職種と連携するなど|神奈川県相模原市南区大野台の求人

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ケアマネデビューを応援します。

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ケアマネ試験合格おめでとうございます!
でも、実務経験がないから、
何から始めたら良いか不安ではありませんか?

仕事内容
想像してみてください。
ある日のこと、あなたはヒューマンライフケア大野台の宿で、
初めて担当する利用者さんのご自宅へ訪問しました。

「こんにちは、〇〇さん。
今日から担当させていただきます、〇〇です」
少し緊張しながらも、笑顔で挨拶。

〇〇さんの話をじっくりと聞き、
どんな生活を望んでいるのか、
どんな支援が必要なのかを丁寧に確認します。

時には、近隣の医療機関や
関係機関と連携を取りながら、
〇〇さんにとって最適なケアプランを作成。

「あなたに担当してもらって本当に良かった」
〇〇さんの笑顔を見たとき、
あなたはケアマネとしてのやりがいを感じることでしょう。

ヒューマンライフケア大野台の宿なら、
少人数制だからこそ、利用者様一人ひとりと
じっくり向き合うことができます。

困った時は、施設長や先輩ケアマネ、
SVスーパーバイザーが
いつでもあなたをサポート。

年間休日110日以上で、
有給休暇も取得しやすい環境なので、
ワークライフバランスも充実。

ライフイベント手当など、
福利厚生も充実しているので、
安心して長く働くことができます。

まずは見学だけでもOK!
ヒューマンライフケア大野台の宿で、
あなたらしいケアマネとしての第一歩を
踏み出してみませんか?
お気軽にご応募ください!
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・研修制度が充実しており、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。

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・ケアマネ資格を活かし、少人数の利用者様に寄り添いたい方に向いています。
・研修制度や相談体制が充実しており、経験が浅い方も安心して働けます。

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ヒューマンライフケア大野台の宿における計画作成担当者の働く時間について:
・勤務時間はシフト制で、7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00です。
・ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定しており、24時間を超える勤務は介護業務をお願いする場合があります。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは希望を考慮して決定するため、連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった休暇制度も整っています。

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・4週8休制です。計画的な休息で、心身ともにリフレッシュできます。
・年間休日は110日です。十分な休日数で、プライベートも充実します。
・シフト制で、月に8〜10日休みがあります。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。事前に予定を立てやすく、旅行などの計画も立てやすい環境です。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。
・連休の取得も相談可能です。まとまった休みを利用して、旅行などを楽しめます。

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月給258,000円~277,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設

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