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マネジメント経験を活かせます。
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「もっと自分を活かせる場所があるはず」
そう感じていませんか？
山科の宿で、あなたの経験と知識を
キャリアアップに繋げませんか？
仕事内容
ある日の午後、副施設長のあなたは
スタッフと新しいケアプランについて
話し合っていました。
「〇〇さんの趣味を取り入れた
レクリエーションはどうだろう？」
そんなあなたのアイデアが、
ご利用者様の笑顔を増やしていきます。
新人スタッフへのOJTでは、
あなたの経験に基づいたアドバイスが
彼らの成長を後押しします。
「最初は誰でも不安だから、
何でも聞いてね」
あなたの言葉が、
新しい仲間を安心させるのです。
時には、施設長と共にサービスの質を
向上させるための会議に参加します。
ご利用者様がより快適に過ごせるよう、
あなたの視点を活かした意見が
求められています。
月給28万円〜31万円、
年2回の賞与に加えて、
充実の福利厚生であなたの頑張りを
しっかりサポートします。
退職金制度やライフイベント手当など、
将来を見据えた安心も手に入れられます。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすい
環境なので、プライベートとの両立も可能です。
子育てが一段落した今、
自分のための時間も大切にできます。
ヒューマンライフケア独自の研修制度で、
更なるスキルアップも目指せます。
ケアテクニカルマイスターや
認知症KAIGOマイスターなど、
社内認定資格取得も可能です。
この機会に、あなたの介護スキルと
マネジメント能力を活かして、
新しいキャリアをスタートさせませんか？
まずは話を聞くだけでもOKです。
あなたからのご応募を
心よりお待ちしています！
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・研修制度が充実しており、キャリアアップを支援します。
・ライフイベントに合わせた手当が充実し、安心して働けます。
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・マネジメント能力を向上させたい意欲のある方に向いています。
・介護経験を活かし、より良いサービス提供を目指す方に向いています。
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・勤務時間はシフト制です。
・7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、16:00〜翌10:00の時間帯があります。
・夜勤手当が支給されます。（5回分／超過分は別途支給）
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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・月に8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
→シフト制で、希望休を提出して相談しながら決定できるため、旅行など事前の予定も立てやすいです。
・有給休暇が付与されます（初年度10日）。
→午前のみ・午後のみの半日単位で取得可能なため、柔軟に利用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ライフステージに合わせた休暇を取得できるため、仕事とプライベートの両立が可能です。
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月給280,000円～310,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設
求人補足
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