利用者様の身体介護や生活支援をしたりケアプランを作成するなど｜大阪府大阪市生野区小路の求人

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マネジメントを学べます！

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「もっと評価されたい」
「給与を上げたい」
そんな想いを抱えていませんか？

仕事内容
想像してみてください。
あなたは副施設長として、
新しい仲間たちを迎えます。

入社したばかりのAさんに、
「まずは利用者様の笑顔を
大切にしましょう」と伝え、
寄り添うことの大切さを教えます。

Bさんのケアプラン作成をサポート。
利用者様一人ひとりに合わせた、
きめ細やかな計画を一緒に考えます。

時には、施設長と協力して、
より働きやすい環境づくりにも挑戦。
あなたのアイデアが、
施設全体をより良く変えていく。

ここでは、あなたの経験と知識が、
何よりも活かされます。
認知症ケアの経験を活かし、
利用者様はもちろん、
スタッフからも頼られる存在へ。

充実の研修制度で、
マネジメントスキルも磨けます。
年2回の賞与や退職金制度など、
待遇面も充実。
安定した環境で、
長く活躍できる場所がここにあります。

「ヒューマンライフケア生野の宿」で、
あなたのキャリアを
さらに輝かせませんか？
まずは話を聞きに来てください。
あなたからのご応募を
心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、スキルアップが可能です。
・育休取得実績があり、ライフワークバランスがとりやすいです。

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・管理職を目指し、人材育成や組織運営に関心がある方に向いています。
・多様なサービス提供を通して、利用者様の生活を支えたい方に向いています。

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・勤務時間はシフト制で、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分です。
・4週8休制となっており、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決めるため、連休にして旅行などの予定も立てやすい環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。

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・4週8休制です。
・年間休日は110日です。しっかり休息を取り、リフレッシュできます。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。ご自身の予定に合わせて柔軟に調整できます。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。プライベートも充実させられます。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得可能です。ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。

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月給290,000円～320,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設