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施設長候補歓迎！キャリアアップできます！
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「そろそろ施設長に」
そう考え始めた40代後半のあなたへ。
今の経験を活かして、
もっと広い視野で活躍しませんか？
仕事内容
ある日のこと、いつものように
リーダー業務をこなしていたあなた。
ふと、入居者様の笑顔をもっと増やしたい、
スタッフみんなが気持ちよく働ける
環境を作りたいと思ったとします。
そんな想いを胸に施設長になったあなたは、
まず、スタッフ一人ひとりとじっくり面談。
それぞれの strengths や課題を把握し、
最適な役割分担と研修計画を立てました。
また、地域との交流を深めるために、
近隣の小学校で介護の魅力を伝える
ボランティア活動を企画。
子どもたちの笑顔と「ありがとう」の言葉が、
新たなやりがいになったんです。
もちろん、日々の業務は多岐に渡ります。
入居者様のケアプラン作成から、
スタッフのシフト管理、
施設の収支管理まで、責任は重大です。
でも、あなたのリーダーシップと
認知症ケアの知識、そして何より、
「みんなで最高のホームを作りたい」
という熱意があれば大丈夫。
きっと、想像以上の達成感とやりがいを
感じられるはずです。
ヒューマンライフケア生野
グループホームでは、
あなたの「こうしたい」を応援します。
充実の研修制度でスキルアップをサポート。
年間休日110日と有給休暇で、
ワークライフバランスも充実。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける環境も整っています。
「理想の施設」をあなたの手で実現しませんか？
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験と想いを、ぜひお聞かせください。
次のキャリアへ、今すぐ応募を。
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・豊富な研修制度でスキルアップが可能です。
・賞与年2回や退職金制度など、福利厚生が充実しています。
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・マネジメント経験を活かし、施設の運営に意欲的な方に向いています。
・チームをまとめ、利用者の方に寄り添ったケアをしたい方に向いています。
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・勤務時間は、7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出できるため、連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
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ヒューマンライフケア生野グループホームの施設長（正社員）の休み方について
・4週8休制です。年間休日は110日です。しっかり休息を取りながら業務に取り組むことができます。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休の取得も相談可能ですので、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能ですので、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。
・会員制福利厚生サービスであるベネフィットステーションを利用することで、宿泊補助やテーマパーク、映画などの割引が利用できます。休暇を有意義に過ごすことができます。
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月給355,000円～395,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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