入居者のアセスメントやケアプランを策定したりモニタリングなど|京都府京都市伏見区深草瓦町の求人

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ケアマネデビューを応援します!

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ケアマネの資格、せっかく取ったのに
活かせていないと感じていませんか?

仕事内容
想像してみてください。
深草グループホームで働くあなたは、
利用者様一人ひとりの笑顔のために、
心を込めたケアプランを作っています。

ある日、穏やかな女性の利用者様から、
「昔、家族とよく行ったお花見がしたい」
という話を聞きました。

あなたは、その想いを叶えるために、
近所の公園での外出レクリエーションを企画。
他のスタッフと協力して、準備を進めます。

当日、利用者様は満開の桜を見て、
「本当にきれいね。ありがとう」
と涙ながらに喜んでくれました。

その笑顔を見たとき、あなたは
「この仕事を選んでよかった」
と心から思ったのです。

ここでは、あなたのアイデアや
介護経験が、利用者様の生活を豊かにする
かけがえのないものとなります。

OJT研修があるので、ケアマネ未経験でも安心。
先輩ケアマネやスーパーバイザーが
丁寧に教えてくれるので、
自信を持ってケアプランを作成できます。

残業もほとんどないので、仕事と家庭の
両立も無理なくできます。
子育てが落ち着いて、社会復帰を目指すあなたに
ぴったりの職場です。

ライフイベント手当も充実。
お子様の成長に合わせて、入学時などに
手当が支給されるので、経済的な負担も軽減。
安心して子育てと仕事を両立できます。

利用者様の笑顔を咲かせませんか?
あなたの優しさと思いやりの心を、
深草グループホームで活かしてください。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・手厚い研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当が充実し、安心して働けます。

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・ケアマネの経験を積みたい方、サポート体制が充実した環境で成長したい方に向いています。
・福利厚生が充実しており、ライフイベントを大切にしながら長く働きたい方にも適しています。

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・勤務時間はシフト制で、7:00~16:00、9:00~18:00、10:30~19:30、16:00~翌10:00です。
・計画作成業務は週8時間程度を想定しており、8時間を超える場合は介護業務をお願いします。
・残業は基本的にありません。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。
・連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ午後のみの半日から取得可能です。

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・4週8休制で、年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保し、心身のリフレッシュができます。
・希望休を提出できるシフト制です。旅行など、事前の予定も相談しやすい環境です。
・有給休暇が付与されます。半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった各種休暇制度があります。ライフステージの変化に合わせて、安心して働くことができます。

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月給263,000円~2,975,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設

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