最終回：ピーターの法則とBig-Fish-Little-Pond Effectから学ぶキャリア形成【キャリア形成シリーズ】 | SHIFT Group 技術ブログ

こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明（りんりん）です！ 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。あるとき、「キャリア形成」について考える機会があったため、「そもそもキャリア形成とは何なのか」といった本質から、ではどのようにしてキャリアを形成していくのかを「給与」「やりがい」「人間関係」の３つの側面から紐解いていきたいと思います。続きをみる


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