株式会社TOKIUM

デジタルマーケティング リーダー候補/支出管理クラウド×SaaS/今夏CM公開予定

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募集内容

デジタルマーケティングリーダー候補/支出管理クラウド×SaaS/今夏CM公開予定NEW

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■わずか数年で導入企業900社以上!吉本興業,ドリームインキュベータ,日本テレビなどにも実績有の『TOKIUMシリーズ』で急成長中の「無駄な時間を省き豊かな時間を創る」筑波大発ベンチャー。企業の業務効率改善に貢献しています!

想定年収 500万円~800万円
予定勤務地 東京都千代田区

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仕事の内容

運用型広告の活用等、ニーズの顕在化やより強い興味付けを行って頂きます。現在展開中の施策では接触できていないユーザーにアプローチする為、オンラインコンテンツの作成やメディアとの施策開発もお任せします

【詳細】■オンラインによるリード獲得・Webサイト改善(GoogleAnalytics等のアクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証)・オンライン広告(運用型等)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善・Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等の企画、制作進行

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必要な経験・能力等

【必須】オンラインの出稿経験のある事業会社でのマーケティング実務経験【歓迎】会計分野の知識、勘定科目等の会計知識をお持ちの方・WEBサイトディレクション経験・広告、記事等のコピーライティング経験

【採用背景】TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイスの更なる事業拡大の為、デジタルマーケティングへの投資を強化中です。今夏にテレビCM含むマス広告を大きく展開予定の為、マス広告で増加した認知度をデジタルマーケがリードへ昇華できるように、SEOへのテコ入れなど、WEBマーケティング力を高めていく必要があります。35億円の資金調達を武器にデジタルマーケ戦略の立案から実行、組織運営を担っていただける方を募集します。

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デジタルマーケティングリーダー候補/支出管理クラウド×SaaS/今夏CM公開予定

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【学歴】大学院大学【語学力】【資格】

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正社員
【期間の定め】無

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【形態】年俸制

【備考】年俸4,000,000~基本給253,133~固定残業代80,200~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)

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【期間】3ヶ月
【備考】変更無

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勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都千代田区

【最寄駅】JR中央線御茶ノ水駅徒歩2分、東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅徒歩2分、東京メトロ半蔵門線神保町駅徒歩8分

【喫煙環境】敷地内全面禁煙

【備考】リモートワーク可能

【転勤】無

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09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】有 
【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月

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【制度・設備】在宅勤務(一部従業員利用可)リモートワーク可(一部従業員利用可)
【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(入社時特別休暇(5日)、夏季年末年始)【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇、書籍購入補助、会社負担での月一納会など

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【面接回数】3~4回(目安) 
【筆記試験】無 
【採用人数】5名

◆◇募集企業情報◇◆

■経費精算システム「TOKIUM経費精算」の運営■支払請求書管理システム「TOKIUMインボイス」の運営

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2012年06月

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代表取締役黒崎 賢一

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106名

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29.8歳

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100百万円

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非公開

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ニッセイ・キャピタル株式会社 
SMBCベンチャーキャピタル株式会社 
ジャフコグループ株式会社

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〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル5F

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千葉拠点(千葉県千葉市中央区中央3-18-3 加瀬ビル158 703号室)

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【代表:黒崎賢一】私立武蔵中学校・高等学校卒業、筑波大学情報学群入学。2006年より6年間、朝日インタラクティブCNETJapanを筆頭
にテクニカルライターとして執筆。主にウェブサービスやスマホアプリにおけるセキュリティ対策など技術専門性の高い領域を担当。
2012年6月、株式会社TOKIUM創業。代表取締役就任。
【代表が目指す組織】出社するのが楽しい組織、他の人に勧められる組織、自分のしている仕事が正しいと自分の言葉で語れる組織。
【代表の思い】筑波大学の学内ベンチャーとして『TOKIUM』をスタートさせる。事業に誇りをもち、周りの助けによってここまで事業
を伸ばしてきたという自負をもつ代表は、『TOKIUM』に可能性を感じて入社してくれたメンバーに最大限応えることを大事にしている
【組織づくりのこだわり】一人ひとりのやりたいことに対して代表自ら向き合い、個々に合わせた業務設計を提示しているため、社員の
満足度は非常に高い。入社6ヶ月間は2ヶ月おきに代表とのランチ会があり、現状に違和感がないか摺合せし、部署異動や業務調整を行っている『TOKIUM』では代表が主導となって組織課題の解決に取り組んでおり、社員が安心して働ける環境を生み出している。

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決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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