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【(東京)インフラSE】★賞与3回★年金3階建★厚生労働省認定ホワイト企業

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募集内容

【(東京)インフラSE】★賞与3回★年金3階建★厚生労働省認定ホワイト企業NEW

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■大企業へステップアップ、賞与3回、401K・積立NISAなど年金3階建で財産形成特化の福利厚生、女性活躍
■【厚生労働省認定】ホワイト企業★ワークライフバランスを実現し、安全・健康で働き易い環境を追求。想定年収400万円~800万円予定勤務地東京都港区、東京都23区内、神奈川県

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仕事の内容

ネットワークやサーバ、パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)のシステム企画/上流~下流工程まで、金融・通信・医療・流通・製造業など、多岐に渡る業界・業務に携われます。

【働き方に対する当社の考え方】厚生労働省からホワイトマーク認定を受けた企業であるからこそ、残業時間の抑制を組織に実施しワークライフバランスを実現できています。【スキルアップ】当社では個人の能力やスキルアップを考慮したプロジェクト配置を本人と相談しながら行っています。

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必要な経験・能力等

【必須】NW・サーバ・クラウドでの設計・構築・導入いずれかのご経験【魅力】~厚生労働省からホワイトマーク認定された働きやすさ~大手企業相手の、大規模プロジェクトが多い会社です。

【特徴】◎安全衛生委員会を設け、毎週社員全員の勤務時間を確認し、残業時間が多い場合は是正対策を組織的に行います。◎女性活躍推進を行っており、採用率と定着率の向上施策を実施。(ポジティブ・アクション)◎有給休暇取得率70.3%、平均残業時間8.67時間を実現しています。◎1000名規模の会社と同等の福利厚生があります。

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【(東京)インフラSE】★賞与3回★年金3階建★厚生労働省認定ホワイト企業

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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】

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正社員
【期間の定め】無

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【形態】月給制【備考】月給280,000~基本給212,000~ 固定残業代51,000~を含む/月等を含む/
賃金構成:基本給、生涯設計手当、業務手当、残業手当、住宅手当、在宅勤務手当 ※家族手当・役職手当ございます。【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)【モデル年収】
年収500万円入社3年目リーダー(月給32万円+賞与・その他の手当て)、年収550万円入社5年目課長(月給34万円+賞与・その他の手当て)、年収1200万円入社10年目部長・系列企業役員(月給47万円+賞与・手当・役員報酬)

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【期間】3ヶ月
【備考】変更無

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勤務地①

【事業所名】東京支社

【所在地】東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2F

【最寄駅】JR山手線新橋駅徒歩8分

【喫煙環境】敷地内全面禁煙

勤務地②

【事業所名】クライアント先

【所在地】東京都23区内

【喫煙環境】主要事業所は敷地内全面禁煙だが、クライアントにより異なる

勤務地③

【事業所名】横浜支社

【所在地】神奈川県(2022年夏頃グランドオープン予定)

【喫煙環境】敷地内全面禁煙

【備考】クライアント先の場合、希望先など本人と相談して決めています。【勤務地3】横浜支社の新設メンバーとしてお迎えいたします。

【転勤】無

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09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】有 
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月

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【制度・設備】在宅勤務(一部従業員利用可)リモートワーク可(一部従業員利用可)時短制度(一部従業員利用可)服装自由(一部従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)U・Iターン支援(全従業員利用可)
【休日】129日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(アニバーサリー休暇など)【有給休暇】有(10~20日) (以後在籍年数に応じて毎年付与日数増加)【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金制度(3階建ての年金制度あり)、財形貯蓄制度、健康診断補助手当、慶弔金制度など多数

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【面接回数】1回程度(目安) 
【筆記試験】有 その他(SPI)
【採用人数】3名

◆◇募集企業情報◇◆

システムソリューション、業務支援サービス、データ・アナリティクス、ネットワークソリューション、情報ビジネスに関するコンサルティング

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2010年07月

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代表取締役岩井 伸夫

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210名

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32.2歳

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50百万円

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非公開

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〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル11F

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東京支社、名古屋支社、横浜支社(2022年内グランドオープン予定)

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JHOLDINGS株式会社株式会社アクセルメディア(完全子会社)

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■同社では、インフラSEだけでは終わらない働き方として、従業員一人一人の声に耳を傾き、一人一人が成長できる環境を提供しています。インフラSEとしてキャリアを積んでPMへステップアップもでき、上流工程や営業職、会社役員等へのキャリアチェンジも可能です。■ロボコン、新技術開発などの社内技術研修に加えて、外部セミナー、セキュリティ研修などを行なっています。■業績好調のため社員旅行は主に海外へ行きます。仕事も遊びも楽しく。■コロナ禍(2020年度、2021年度)でも過去最高益を達成しており、2025年には大企業へステップアップします。■財産形成に特化した福利厚生が充実しています。2021年に職場つみたてNISA、従業員貸付金制度を追加!■厚生労働省認定のホワイト企業!ワークライフバランス、健康経営は”当たり前”にやっていきます。■成長に伴い、2022年には第4拠点新設を予定しています。■現在の社員のニーズに沿った新人事評価制度を構築中です。■2022年内~2023年には横浜支社をグランドオープンします!新支社立ち上げメンバーも募集中です!

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決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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