株式会社コアコンセプト・テクノロジー

■【インフラエンジニア】平均年収600万円以上/2021年マザーズ上場/リモート可

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募集内容

■【インフラエンジニア】平均年収600万円以上/2021年マザーズ上場/リモート可NEW

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2021年にマザーズ上場したDX企業。自社製品開発/自社内開発が8割を占め、AI/IoT/ビッグデータなど最先端技術PJTが多数あります。生産性を重視した成果主義の人事制度で残業20時間/月、在宅やフルフレックス等働きやすい環境です。

想定年収 400万円~800万円
予定勤務地 東京都豊島区、東京都23区内

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仕事の内容

製造業や建設業向けのPJTにおいて顧客と打ち合わせによる要件定義や、仕様・スケジュールをお任せします。アジャイル開発やクラウド、モダンなフレームワークを使用する経験を積める魅力的な環境です。

【PJT例】■製造業向け受発注の仕組みを改善、効率化するシステム開発■自社製品開発(Industry4.0を実現するIoTプラットフォームの構築)■世界中の工場の生産を見える化し生産効率を向上させるシステム開発 ■金融系(FX、デリバティブ取引)のシステム開発 ■クラウド上で動く会計パッケージシステムの開発プロジェクト■金融×IT(Fintech)による、新しい金融サービスの開発

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必要な経験・能力等

【2点必須】■インフラの設計構築経験3年以上■誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

◎柔軟な働き方:時差出勤制度有。出社時間を7時から13時の間で任意に設定でき、早く出社すれば早く帰れる勤務形態を実現。残業時間は月平均20時間程度で社員内では生産性高く働く工夫がなされています。◎幅広い分野の専門スキルを集約した「高い技術力」、異なる部署の社員同士が集まる「ラウンドテーブル」ではフラットな場で自己発信できる為様々な技術と刺激を交換できます。成長したい方には最高の環境です!

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■【インフラエンジニア】平均年収600万円以上/2021年マザーズ上場/リモート可

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【学歴】大学院大学高専短大専修【語学力】【資格】

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正社員
【期間の定め】無

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【形態】月給制

【備考】月給271,275~基本給203,000~固定残業代58,275~等を含む/月■賞与実績:4ヵ月+α(3月/9月) ■給与改定:年2回(4月/10月) ■役職手当(グレードによる) ■業績連動型賞与別途支給

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)

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【期間】3ヶ月
【備考】変更無

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勤務地①

【事業所名】東京本社

【所在地】東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋11階(◎お洒落なオフィスです)

【最寄駅】西武鉄道西武池袋・豊島線池袋駅徒歩1分、JR山手線池袋駅徒歩5分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

勤務地②

【事業所名】顧客先

【所在地】東京都23区内

【喫煙環境】主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先により異なる

【備考】◎リモートワーク可

【転勤】無

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(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分 
【残業】有 
【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月◎全社平均は月20時間です。

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【制度・設備】在宅勤務(一部従業員利用可)リモートワーク可(一部従業員利用可)副業OK(一部従業員利用可)時短制度(一部従業員利用可)自転車通勤可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)出産・育児支援制度(一部従業員利用可)研修支援制度(一部従業員利用可)
【休日】125日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(リフレッシュ休暇(5年毎5日/10万円支給))【有給休暇】有(15~25日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  【寮・社宅】無 【その他制度】

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【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】無 
【採用人数】2名

◆◇募集企業情報◇◆

■デジタルトランスフォーメーション支援■IT人材調達支援

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2009年09月

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代表取締役金子 武史

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290名

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33歳

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503百万円

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グロース市場

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〒171-0022 東京都豊島区南池袋1―16―15ダイヤゲート池袋11階

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■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル3階■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル11階

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■共同研究開発先:国立研究開発法人理化学研究所 ■加盟団体:塗布型機能デバイス技術研究組合/VCADシステム研究会/人工知能学会/ORiN協議会

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<豊富なキャリアパスで個人の成長を最大限支援!~時差出勤制度や生産性を求める働き方で充実のワークライフバランスを実現~>【働き方】時差出勤制度:出社時間を7時から13時の間で任意に設定でき、早く出社すれば早く帰れる勤務形態を実現。■残業時間は月平均20時間程度。20時には全員が退社している状況を徹底。毎月開催する衛生委員会にて産業医が全社員の体調管理や労務時間チェックを実施。残業が35時間/月を超えると増員や業務に対するアドバイスをするフォロー体制が整っています。■社員交流:「ラウンドテーブル」というイベント制度を設け、会社から支給された予算をもとに自由な日程・内容でイベントを企画。【年収例】27歳エンジニア:450万円 29歳エンジニア:530万円 33歳コンサルタント:750万円 ◎成果に対し報酬で報いる方針です■研修:週1回社内勉強会や外部研修有(デザインパターン/機械学習/アルゴリズムなどの勉強会・プログラミング研修)■自社開発のIoTソリューションOrizuruPlatform:日本の中のほとんどの工作機械設備に標準で対応しており、システムの統合制御で生産効率を上げ、スループットの最適化、設備・工具等の故障の未然防止等を行いスマート工場(工場の自動制御)を実現しています。

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決算期売上高2020/125,534百万円2021/127,801百万円※決済単位:単体

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