CHRO【東京】カルチャーモデル作りの戦略立案から実行/リモート可・WLB◎NEW
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■2021年6月に5億円を調達！ARR(年間経常収益)は、昨対50倍で増加している急成長スタートアップ
■小売業の積年の課題である在庫問題を解決する唯一無二の在庫分析クラウドサービス「FULLKAITEN」を開発・提供想定年収700万円～900万円予定勤務地東京都渋谷区
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仕事の内容
【下記業務をお任せします】■顧客の成果を最大化する為の、カルチャーモデル作りの戦略立案から実行まで■戦略広報/採用広報と連携したカルチャー発信による、当社の認知拡大■リクルーターと連携した採用活動
■人事/労務業務 ■各種制度作り■カルチャーモデル作りを担うチームの責任者としてのカルチャー推進《仕事の魅力》・今回の求人はカルチャーモデル作りを責任者としてお任せできる方を探すものです ・一気に人数が拡大するフェーズで、起きうるカルチャー不全を防ぎ永く戦える組織作りができます ・スタートアップの中で最もカルチャー推進力のあるチームを作って頂きたいです。
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必要な経験・能力等
【必須】■部分的ではなく、全体的な人事業務の経験■人事部門の責任者として、カルチャー作りや組織作りに従事した経験■Wantedlyなどのダイレクトリクルーティング系媒体を中心とした、中途採用の実務経験
■複数のエージェントと連携した中途採用の実務経験■エンジニア採用の実務経験 【尚可】■経営の一角を担う重責を感じながら、受け身にならず主体的にカルチャーモデル作りができる方■スタートアップの朝令暮改的カオス環境を楽しめる方■カルチャーモデルの重要性を実体験として持っている方■部分最適ではなく全体最適な思考ができる方■誰に対しても同じ態度を取れる方■人生の野望を持っている方
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CHRO【東京】カルチャーモデル作りの戦略立案から実行/リモート可・WLB◎
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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】
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正社員
【期間の定め】無
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【形態】月給制
【備考】月給584,000～基本給444,950～固定残業代139,050～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
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有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
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勤務地①
【所在地】東京都渋谷区松濤1-28-2WORKCOURT渋谷松濤
【最寄駅】JR山手線渋谷駅徒歩6分、京王電鉄京王井の頭線神泉駅徒歩4分
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【備考】週1回は東京オフィスへ出社。それ以外は自由出社。※出社日はコロナの情勢を踏まえて変更となる場合がございます。
【転勤】無
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09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
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【制度・設備】在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
【休日】125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始）【有給休暇】有（10日～） （毎年4月1日に10日付与）【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定期健康診断/育休制度(男女ともに取得実績あり/子育て応援(育児中の社員が5割)
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【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
◆◇募集企業情報◇◆
■在庫問題を解決するSaaS「FULLKAITEN」の開発・運営
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2012年05月
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代表取締役瀬川直寛
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29名
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171百万円
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非公開
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ベンチャーキャピタル各社
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〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島１丁目４－４セントラル７０ ２Ｆ
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「世界の大量廃棄問題を解決する」ために、アパレルなど小売業界の在庫問題をAIで解決するためのSaaS「FULLKAITEN」を開発・運営を行っています。社員は20名とまだまだ新しく、まさに創業期の会社です。（2021年9月現在）2021年6月にジャフコグループより5億円の資金を調達したことを発表し、これまでの調達は累計約8億円になりました！【自社プロダクト『FULLKAITEN』】在庫問題は”小売企業の生命線”。経営に直結する問題とされています。かつて代表瀬川が子供服のEC事業を運営しており、在庫が原因で直面した3度の倒産危機をデータ分析で乗り越えたという実体験から生まれました。多くの小売業では膨大な売れ残り在庫が離れた倉庫にあり、従業員は普段目にする機会がありません。しかも、その何千万件という在庫データはエクセルで集計されていることが多く、管理と分析に大変な労力と時間をかけているのが現実です。FULLKAITENはその時間と手段を提供し、本質的な在庫問題の解決をサポートしています。
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決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位：単体