生和コーポレーション株式会社

【東京】コンサルティング営業/想定年収900万円以上/WEB面接可/未経験歓迎

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募集内容

【東京】コンサルティング営業/想定年収900万円以上/WEB面接可/未経験歓迎NEW

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【安定基盤◎】創業以来無借金経営/業界初!グッドデザイン賞を受賞する商品力/入居率は業界最高の98%以上!
【営業として成長できる環境◎】充実の教育体制。チーム制であり、支店社員の中が良く雰囲気が明るいことも特徴です想定年収994万円~予定勤務地東京都千代田区、東京都中野区、東京都調布市

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仕事の内容

■土地・資産をお持ちの方に対して、資産運用の方法として賃貸アパート やマンション事業の企画提案をご担当頂きます。◎未経験の方にも研修やOJTにて教育を行いますのでご安心下さい!

■「お客様に選ばれる」商品力と営業体制が特徴!【商材】オーダーメイドのマンション/アパート(グッドデザイン賞受賞)【規模】1棟あたりの平均単価”3.5億円” (1.8%がインセンティブ!)【特徴】パッケージの商品提案ではなく、デザイン性と立地を活かした高    い事業性(収益性)のプロジェクトを提案。   「営業×建築×税務/法務」のチーム体制で、高い満足度を実現。

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必要な経験・能力等

【必須】■営業もしくは販売経験をお持ちの方【歓迎】■自身の頑張りを給与に反映したい方★2年目で900万円の実績有

【研修/OJT】入社後の研修も充実しており、配属後も1人立ちするまで課      長が同行します。当社の基準で担当顧客リスト500名を作成      出来るまでは、管理職がフォローし、未経験でも活躍できる      フィールドが整ってます。【労働環境】平均40時間/週1回ノー残業デー/20時退社を徹底する方針【平均年収】889万円(中途入社の営業152名の平均)

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【東京】コンサルティング営業/想定年収900万円以上/WEB面接可/未経験歓迎

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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】

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正社員
【期間の定め】無

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【形態】月給制【備考】月給300,000~基本給187,000~固定残業代113,000~等を含む/月
※想定年収の内訳は「その他労働条件の備考」をご参照ください。【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)【モデル年収】
年収3149万円入社7年目課長(月給33万8000円+成果給2744万円)、年収1380万円入社5年目係長(月給40万円+成果給900万円)

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【期間】3ヶ月
【備考】変更無

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勤務地①

【事業所名】東京本店(東日本本社内)

【所在地】東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル

【最寄駅】東京メトロ丸ノ内線淡路町駅徒歩1分

【喫煙環境】敷地内全面禁煙

勤務地②

【事業所名】東京新都心支店

【所在地】東京都中野区本町1-32-2

【最寄駅】東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅徒歩3分

【喫煙環境】敷地内全面禁煙

勤務地③

【事業所名】調布支店

【所在地】東京都調布市小島町1-3-

【最寄駅】京王電鉄京王線調布駅徒歩8分

【喫煙環境】敷地内全面禁煙

【備考】※勤務地はお近くの支店になります。面接時に希望をお伺いいたします。

【転勤】無

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09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】有 
【備考】固定残業代の相当時間:60時間/月

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【休日】118日 (内訳) 日曜 祝日  その他(日祝月曜日休み※月の1回程度月曜出勤有)【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  【寮・社宅】無 【その他制度】■評価制度(半年毎に評価)■表彰制度■社内FA制度■人材育成プログラム■妊婦時短勤務制度

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【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】無 
【採用人数】3名

◆◇募集企業情報◇◆

■アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫及び貸事務所等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務

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1971年04月

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代表取締役黒田 順一

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1,720名

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35歳

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3,100百万円

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非公開

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黒田 順一

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〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8-1

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■西日本本社/大阪本店(大阪市福島区)■東日本本社/東京本店(東京都千代田区)■支社:東京新都心/神奈川/名古屋/京都/神戸/福岡■支店:池袋/岡崎他

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■セイワ不動産株式会社■生和不動産保証株式会社■生和アメニティ株式会社■生和株式会社他

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★1棟当たりの平均単価は”3.5億円”!インセンティブの割合は1.8%と、自分の頑張りがそのまま反映される制度!!★【働き方について】週1回のノー残業デー、22時を過ぎるとPCは強制的にシャットダウンするなど労働時間の削減に努めています。【入社後の研修制度】入社後は「SEIWA塾」での研修を1週間受けていただきます。座学にて不動産、建築、税金、住宅ローンなどの業務に必要な知識を学び、実際に現場での業務の模擬体験なども実施いたします。現場配属後も3か月に1度はフォロー研修のプログラムを準備しています。1から丁寧にお教えしますので未経験でも安心していただけます。【競合優位性】土地活用営業といえば、郊外地域の土地相続等に困っているお客様をメインにと考えられがちですが、当社は明確に違います。営業エリアは4大都市圏。ターゲットは経営者や医者・弁護士等の富裕層。相続の税金対策ではなくビジネスの中での収益目的として当社マンションをご利用いただくことがほとんどです。またゼネコンとしての高い技術力も兼ね備えており、パッケージ商品ではなく「オーナーご自身が住みたくなるようなマンション」をオーダーメイドでご提案する商品力が強みです。

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