【人事部長】日本の技術革新を支えるDX企業の人的資本経営を責任者として推進NEW
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【クラウド市場のリーディングカンパニー】最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引!プライムに属し売上・規模拡大のみならずガバナンス・コンプライアンスも整えてきています。子会社を2020年に2社、2021年に2社を設立
想定年収 850万円~1,100万円
予定勤務地 東京都中央区
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仕事の内容
人事部長候補として、経営陣と近い立ち位置で、テラスカイグループの将来の成長を見通しながら人事全般のマネジメントを実施いただきます。
■人事制度・就業規則・賃金構成等の改定、運用■人事企画・人事戦略・人員計画の策定・実行■新卒・中途社員採用の計画・実行・PDCA ■人材教育・育成■予算作成・予実管理 ■KPIの設定等 ■各種人事施策の企画・運営
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必要な経験・能力等
■人事部門の部門長経験(従業員500名以上の事業会社にて3年以上)■人事上の仕組みを企画立案、改善運用経験(上場企業にて5年以上)
【歓迎】■エンジニア採用のご経験があり、採用業務全体の改善が行える方■離職率低減のためのリテンション施策などにおける実績をお持ちの方《募集背景》■組織拡大に伴う事業強化のため
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【人事部長】日本の技術革新を支えるDX企業の人的資本経営を責任者として推進
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【学歴】大学院大学【語学力】【資格】
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正社員
【期間の定め】無
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【形態】年俸制
【備考】年俸8,500,000~基本給700,000~を含む/月■賞与実績:年間全社業績に応じて決算賞与支給
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)
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有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
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勤務地①
【事業所名】本社
【所在地】東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル16階
【最寄駅】東京メトロ東西線茅場町駅徒歩2分、都営地下鉄都営浅草線日本橋駅徒歩2分、東京メトロ銀座線日本橋駅徒歩3分
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【備考】
【転勤】無
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09:30~18:00(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
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【制度・設備】在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)副業OK(一部従業員利用可)資格取得支援制度(一部従業員利用可)
【休日】122日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(年末年始休暇)【有給休暇】有(10日~) (初年度10日間付与・1時間単位の取得可能)【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金(401K)制度、厚生年金基金、定年60歳、年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
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【面接回数】3回程度(目安)
【筆記試験】無
【採用人数】1名
◆◇募集企業情報◇◆
■クラウドインテグレーション事業(DX構想立案・導入計画策定/世界No1CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援等) ■製品開発事業(自社製品・サービスの企画・開発・販売 mitoco/DataSpiderCloud/SkyVisualEditor、他)
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2006年03月
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代表取締役佐藤 秀哉
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500名
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36歳
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1,187百万円
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プライム市場
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〒103-0027 東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル16階
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株式会社BeeX/株式会社スカイ365/株式会社キットアライブ/株式会社テラスカイテクノロジーズ/株式会社Quemix/株式会社リベルスカイ
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■当社は社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、世界でも数少ないSalesforceのForce.comMVPが2名も在籍している会社です。ま
たAWSやSAPのエンジニアも多数在籍し、技術力では国内トップクラスを自負しています。そのような中、全世界で50万人以上の利用者がいる『SkyVisualEditor』や、システム間連携サービスとして高い国内シェアを誇る『SkyOnDemand』を立ち上げたエンジニアのノウハウを日々、吸収していくことができます。
■成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます。新しいソリューションの活用、大手企業へのご支援、先進的なシステム開発といった話題性のあるプロジェクトを多数手がけており、会社の信頼度・期待度・ブランド力を高め続けています。新市場区分でプライムに属しており、安定した基盤の中で正社員としてスキルアップを図っていただくことができます。
■優秀なシステムエンジニアが多数在籍!Force.com開発の国内第一人者やSalesforce認定の日本人MVP11名のうち2名が当社に在籍!
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決算期売上高経常利益2021/0211,144百万円780百万円2022/0212,578百万円661百万円※決済単位:連結