ソフトブレーン株式会社

【AWSスペシャリスト】自社サービス/AmazonRDSサービスレディ認定を取得!

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募集内容

【AWSスペシャリスト】自社サービス/AmazonRDSサービスレディ認定を取得!NEW

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総合満足度トップクラス。自社製品営業支援システム「eセールスマネージャー」(CRM/SFA)の開発から導入までをワンストップで提供!大手から中小企業まで7,000社超の取引実績があり、今後も国内シェアの拡大が期待できます。

想定年収 600万円~1,200万円
予定勤務地 東京都中央区

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仕事の内容

自社クラウド型顧客管理/営業支援システム(CRM/SFA)「eセールスマネージャー」の開発/運用環境の企画・構築をお任せします。

【具体的には】■AWSなどを用いたシステム全体のアーキテクチャ設計 ■開発チームと連携したシステムの提案、改善 ■コンテナやCI/CD導入の設計・実装 ■インフラコード管理(InfrastractureasaCode)※当社はAWSサービスレディプログラム「AmazonRDSサービスレディ認定」の”BusinessApplication”カテゴリーで、世界初の一社(ローンチパートナー)として認定を取得いたしました。

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必要な経験・能力等

【いずれも必須】■AWSを使用した環境の設計・構築の実務経験■InfrastructureasCodeの経験※基本的には手を動かしての開発業務になります。

【この仕事で得られるもの】■AWS領域について、AWS社の様々な支援をいただける環境のため、AWSサービス群の利活用のベストプラクティスをAWS社から直接得ることができます。■システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計とその結果からの改善サイクルを一気通貫で行うことができます。

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【AWSスペシャリスト】自社サービス/AmazonRDSサービスレディ認定を取得!

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【学歴】大学院大学高専短大【語学力】【資格】

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正社員
【期間の定め】無

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【形態】年俸制

【備考】年俸6,000,000~基本給375,000~固定残業代125,000~を含む/月■賞与実績:支給あり(毎年3月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)

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【期間】1ヶ月
【備考】変更有

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勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都中央区日本橋一丁目13-1日鉄日本橋ビル9F(日本橋駅直結)

【最寄駅】東京メトロ銀座線日本橋駅徒歩0分、東京メトロ半蔵門線三越前駅徒歩4分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

【備考】

【転勤】無

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(所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
【休憩】60分 
【残業】有 
【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月

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【制度・設備】在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)
【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(慶弔休暇、記念日休暇(年1回))【有給休暇】有(10~20日) (※初年度10日付与)【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金制度/定期健康診断/結婚・出産祝金/産休・育休制度(取得実績有)/社内表彰制度/社内公募制度等

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【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】無 
【採用人数】5名

◆◇募集企業情報◇◆

■CRM/SFAの開発・販売■導入コンサルティング■アフターサポート

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1992年06月

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代表取締役社長豊田 浩文

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184名

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33歳

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100百万円

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非公開

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〒103-0027 東京都中央区日本橋一丁目13-1日鉄日本橋ビル9F

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■関西支社(大阪府大阪市北区) ■中部支店(愛知県名古屋市中区)■九州支店(福岡県福岡市博多区)

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■ソフトブレーン・フィールド株式会社 ■ソフトブレーン・サービス株式会社■ソフトブレーン・インテグレーション株式会社他

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【当社について~「営業」の分野に科学的なアプローチで挑んできたパイオニア~】
モバイルで利用できる営業支援システム(CRM/SFA)「eセールスマネージャー」を販売。“使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,000社を超えています。
【社風・文化について~少数精鋭達が挑戦できるオープンでフラットな風土・文化です!~】
社風の根底にあるのは「ベンチャーマインド」です。仕事において年齢や社歴は関係ありません。例え1年目の新人であっても、意見を堂々と述べることができます。やりたいことがあれば「手を挙げる」というアグレッシブな姿勢や技術に対する向上心、仕事への貪欲さやチャレンジ精神を大事にしています。評価についても年齢や社歴に関係なく、成果主義を採用することで公平性を担保しています。アグレッシブでチャレンジングな人達が集まっていますが、忙しくても和気藹々とした「優しい」空気が流れている職場環境です。

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決算期売上高経常利益2019/129,894百万円1,172百万円2020/129,273百万円670百万円※決済単位:連結

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