HINODE&SONS株式会社

【経営企画】将来の幹部候補/管理部門としてキャリアアップしたい方へ!

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募集内容

【経営企画】将来の幹部候補/管理部門としてキャリアアップしたい方へ!NEW

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創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ。物流事業を基軸に、全国25社、2000人超の従業員を擁しています。「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供。日本経済や人々の暮らしに貢献しています

想定年収 300万円~410万円
予定勤務地 岡山県倉敷市

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仕事の内容

◆経営戦略および事業計画の策定◆単年度予算の編成および実績管理の統制◆新規事業の企画立案および事業開始◆役員庶務◆特命事項及び文書作成◆不動産賃貸物件管理

【将来の期待】グループ25社全体の繁栄に関わることができるスケールの大きな仕事をお任せします。簡単な業務ではありませんが、グループの成長にさまざまな角度から貢献し、ご自身のスキルアップにもつながる環境が整っています。【丁寧な教育体制】入社後は中途社員研修や手厚いOJTなどを通して、丁寧に指導していきます。

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必要な経験・能力等

【いずれか必須】・営業数値管理(予算、KPI)経験者・経営企画関係の部署の経験者

【採用背景】増員募集:管理職本社としての機能をより強固なものにするため【求める人物像】◎向上心をもって仕事に取り組める方◎チームを引っ張って仕事をすることにやりがいを感じる方◎計画を立てて物事を進めるのが好きな方◎自身の成長を貪欲に追及したいと考える方

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【経営企画】将来の幹部候補/管理部門としてキャリアアップしたい方へ!

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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】

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正社員
【期間の定め】無

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【形態】月給制

【備考】月給230,000~289,000基本給195,000~254,000固定残業代35,000~35,000を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)

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【期間】3ヶ月
【備考】変更無

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勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1

【喫煙環境】屋内全面禁煙

【備考】

【転勤】無

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08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】有 
【備考】固定残業代の相当時間:23.0時間/月

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【休日】121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(夏季休暇/年末年始/慶弔休暇 他)【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当、退職金制度(勤続3年以上)、持株会制度、慶弔見舞金制度

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【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】無 
【採用人数】1名

◆◇募集企業情報◇◆

■物流業を中心とする子会社(24社)の管理・サポート

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1971年02月

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代表取締役社長佐藤 慎司

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24名

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45歳

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494百万円

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非公開

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〒710-0261 岡山県倉敷市船穂町船穂1231-1

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■営業本社

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(株)日之出運輸、フィッタジャパンロジスティカ(株)、野村交通(株)、ロウズ観光(株)、山陽運輸倉庫(株)、(株)とん匠 他

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私たちHINODE&SONSグループは、礎である1971年日之出運輸創業以来、“物流は社会の生活を支える使命であり、その事業を通じて社会に貢献する”との経営思想の下、同業者様をはじめとするお取引先様、お客様から信頼される企業体として存在することを目指してきました。2011年にはHINODE&SONS株式会社を持株会社としたグループ会社体制を敷き、運輸会社の枠を超えた社会提案企業として、新たなサービスで、お客様の生活に密着した最適なソリューションの提供に堅忍不抜の精神で邁進してきました。この度、創立50周年を迎え、新たな時代の変化にも柔軟に対応し、想像を超える満足と感動を提供するために、基本理念をリニューアルしました。この基本理念は、創業以来一部改定しながら受け継がれており、「社是」「経営理念」「経営方針」「考働指針」で構成されています。私たちHINODE&SONSグループは、この度新たに制定するこれら基本理念、および、「Mission:使命」「Domain:事業領域」「CoreValue:中核的信念」「Vision:展望」「Strategy:戦略」からなる「MDCVS」を組織運営における最重要指針の両輪に掲げ、全従業員で共有し皆様の社会生活に貢献し続けます。

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決算期売上高2020/0923,287百万円2021/09
(今期予測)24,014百万円※決済単位:連結

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