【関東/営業管理職】◎年収1000万以上目指せる◎大手企業とアライアンス提携NEW
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◎エネルギー関連商材のの分野で、全国トップレベルの販売実績◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売を拡大しております。
想定年収 800万円~1,500万円
予定勤務地 東京都港区、埼玉県春日部市
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仕事の内容
【概要】エネルギー関連商材やリフォームを手掛け、国内トップレベルの販売実績を持つ当社にて、個人宅向けに太陽光パネルの営業を行って頂きます。マネージャーとしてのメンバーのマネジメントもお任せします。
【詳細】大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行い、提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を行います。その為、名刺は他社ですが、9割ほどが自社の利益となり、2015年の創業以来、増収増益を続けております。現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指し、営業組織強化に向けた増員採用となります。
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必要な経験・能力等
【必須】太陽光パネルや蓄電池などの営業経験や、クローザーのご経験のある方◎提携先の大手企業の名刺を使っての訪問販売となる為、お客様に話を聞いて頂きやすく、成約率も高い営業が可能です。
【頑張りは給与でしっかり還元】営業社員にはインセンティブの支給を充実させており、現在の営業社員は平均年収1000万円以上となっております。また、マネージャーには固定給の底上げや、チームの売上に応じたインセンティブも支給される評価制度となる為、個人やチームの頑張りを給与でしっかりと還元しています。
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【関東/営業管理職】◎年収1000万以上目指せる◎大手企業とアライアンス提携
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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】
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正社員
【期間の定め】無
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【形態】月給制
【備考】月給250,000~基本給158,000~固定残業代62,000~運転手当30,000等を含む/月 ◎上記想定年収はインセンティブ込みの金額を記載しておりますが、入社半年はインセンティブ代わりに前職の年収を考慮した調整手当を支給
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
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有
【期間】4ヶ月
【備考】変更無
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勤務地①
【事業所名】東京本社
【所在地】東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー
【最寄駅】JR山手線品川駅徒歩1分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務地②
【事業所名】春日部支店
【所在地】埼玉県春日部市中央1-2-2 カドヤ第3ビル
【最寄駅】東武鉄道東武伊勢崎線春日部駅徒歩3分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】
【転勤】無
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(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月
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【制度・設備】在宅勤務(一部従業員利用可)リモートワーク可(一部従業員利用可)資格取得支援制度(一部従業員利用可)研修支援制度(一部従業員利用可)
【休日】110日 その他()【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】
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【面接回数】1~2回(目安)
【筆記試験】無
【採用人数】1名
◆◇募集企業情報◇◆
省エネ商材(太陽光発電システム・エコキュートなど)の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
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2015年03月
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代表取締役村田 達也
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93名
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35歳
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50百万円
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非公開
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〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー18F
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【当社について】ハウスメーカーがフォローしきれないお客様に対し、アフターフォローをメインに受託し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、商材の発注、現場監理を行っております。【主要取引先】■パナソニック株式会社■三菱電機株式会社■シャープ株式会社■株式会社東芝■京セラ株式会社■ダイキン工業株式会社■株式会社日立製作所■ソーラーフロンティア株式会社■アイジー工業株式会社■長州産業株式会社■日本電気株式会社(NEC) 他株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指し、大手ハウスメーカー、大手電力会社が手に負えておらず、年々増加し続けているアフターメンテナンスサービスに力を入れ他社にはまねできない戦略で年々売り上げを増加しています。
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決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体