税理士法人中野会計事務所

【札幌/税理士補助】残業月24時間程度/WEB面接可

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募集内容

【札幌/税理士補助】残業月24時間程度/WEB面接可NEW

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■1962年創業60年の歴史を誇る会計事務所。岩内・倶知安・札幌・苫小牧・東京にも事務所を開設し広域にサービス提供
■会社全体で改善プロジェクトを実施し、業務をスリム化。札幌オフィスは札幌駅直結で働きやすい環境です。想定年収300万円~420万円予定勤務地札幌市中央区

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仕事の内容

■北海道第一号の税理士法人である当社にて、税理士補助としてまずは顧客を持つ担当者のサポート業務からスタートしていただき、ゆくゆくはご自身でも担当顧客を持ち、担当関与先の税務会計全般をお任せします。

【具体的な業務内容】■監査業務:関与先の会計書類確認、記帳代行等■決算業務:関与先の決算の確定、決算書類の作成、税務申告書の作成等■資金繰り:借り入れに関する相談、事業計画とそれに伴う資金繰り表の作成等■税務関連業務:税務上のアドバイス、税制情報の提供、税務調査への立会い等■単なる決算業務にとどまらず、関与先企業が抱える課題に積極的に関わり、関与先の経営課題に答える役割を担うことを期待します。

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必要な経験・能力等

【必須】会計事務所や税理士事務所等での勤務経験をお持ちの方【歓迎】顧問先のために当事者意識をもって行動することができる方

【入社後のイメージ】新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会等の研修が定期的に準備されており、未経験の部分についてはOJTを交えて丁寧に指導します。【社風について】チーム単位で自由な意見を出し合い、仕事のフローを自分達で組み立てるなど年齢や経験に関わらず自由闊達なコミュニケーションをとりながら業務を進めています。※残業は月平均24時間程度と労務環境の改善には真剣に取り組んでいます。

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【札幌/税理士補助】残業月24時間程度/WEB面接可

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【学歴】大学院大学高専短大専修【語学力】【資格】第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定3級 日商簿記検定2級

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正社員
【期間の定め】無

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【形態】年俸制

【備考】■年俸3,000,000~4,200,000基本給194,600~258,200~固定残業代55,400~91,800等を含む/月 ■年1回昇給査定有り

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

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【期間】6ヶ月
【備考】変更無

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勤務地①

【事業所名】札幌事務所

【所在地】北海道札幌市中央区北3条西2丁目2-1日通札幌ビル8階

【最寄駅】札幌市営地下鉄南北線さっぽろ駅

【喫煙環境】屋内全面禁煙

【備考】

【転勤】無

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09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】有 
【備考】固定残業代の相当時間:40.0~50.0時間/月

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【休日】123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(弊社休日カレンダーによる)【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  【寮・社宅】無 【その他制度】定年退職後再雇用制度、資格取得支援制度、産休・育休制度(直近2年間で取得実績4名)、勉強会・社外研修

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【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】有 その他(適性検査(SPI))
【採用人数】2名

◆◇募集企業情報◇◆

■税務/会計業務。特化支援業務:事業承継特化、相続/資産税特化、医業特化、 建設業特化

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1962年02月

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代表中野 幸一

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97名

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43.3歳

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10百万円

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非公開

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〒045-0032 北海道岩内郡共和町老古美83-88

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■倶知安事務所、札幌事務所、苫小牧事務所、東京事務所

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■PMC株式会社、一般社団法人日本相続知財センター

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【1962年創業の歴史ある会計事務所/北海道第一号の税理士法人】1964年に北海道岩内町にて創業し、現在は札幌、岩内、倶知安、岩見沢、苫小牧、東京に事務所を構えるほか、相続手続きを扱う日本相続知財センターも展開する。後志管内を中心に実績を重ね、都市部にはない会計事務所でありながら、1999年には「税理士・行政書士・社会保険労務士3士業一括認証」を国内第一号として取得、2002年には「税理士法人」の制度設置と同時に、北海道内第一号の税理士法人に改組。現在は約70名の組織となっている。顧問先に対しては税務に限らず、事業承継、経営支援など幅広いサービスを提供。社内外に対し、経営理念、そして中期経営計画を明確に開示し、経営に関わる総合サービスの提供を通じて「100年企業スタッフ」を目指している。一方でスタッフの生産性にこだわり、税理士業務・税理士補助業務の社内分業化などの様々な効率化を試み、顧客サービスのスピードを上げるとともに社員のワークライフバランスにも配慮する。教育研修制度も充実しており、新人研修、監査担当者研修、決算担当者研修、経営計画勉強会など、役割に応じた研修に参加することも可能。働く環境・育てる環境を整えることで、良い人材が集まる永続的な組織を目指している。

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決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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