株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【札幌/システムエンジニア】ご自身に合ったキャリアアップを実現◎残業も少◎

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募集内容

【札幌/システムエンジニア】ご自身に合ったキャリアアップを実現◎残業も少◎NEW

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【2021/3/16マザーズ上場/連結従業員数750名超/総資本金3.5億円超/平均成長率149%】チームで案件に参画し、同じチームの当社リーダーや営業担当が日頃からフォロー。その為、成果だけでなく過程や行動も評価される体制が整っています。

想定年収 350万円~450万円
予定勤務地 札幌市中央区

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仕事の内容

■これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【案件例】要件定義から基本設計/製造/テストまで幅広く業務に携わることが可能。■公共系顧客管理システム開発■基幹システム開発■鉄道系枕木管理システム■建築支援システム■受発注管理システム開発 【キャリア】会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。【人事制度】明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。

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必要な経験・能力等【必須】■システム開発経験をお持ちの方
※経験年数・言語は不問です!
★学べるだけでなく、働きやすい環境も用意。詳細は以下ご覧ください。◎年間休日125日以上、月平均残業12H以下。社長・役員自ら案件状況/稼働時間を把握しています。
◎入社間もない社員にも特別休暇が付与されます。
◎社内コミュニケーションが図れる場多数!※5~20名程の社内チーム制を導入しております。
◎IT業界/派遣業界では珍しく、全社定着率94%以上!

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【札幌/システムエンジニア】ご自身に合ったキャリアアップを実現◎残業も少◎

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【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】

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正社員
【期間の定め】無

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【形態】月給制【備考】月給260,000~基本給224,000~固定残業代36,000~等を含む/月
■賞与実績:年2回(業績に応じて)■昇給:年1回■家族手当(子ども:5,000円)
※年収はご経験・スキル等を考慮し決定します。【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給)

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【期間】3ヶ月
【備考】変更無

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勤務地①

【事業所名】北海道支部

【所在地】北海道札幌市中央区

【喫煙環境】屋内全面禁煙

【備考】

【転勤】無

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09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】有 
【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月

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【制度・設備】資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)
【休日】125日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(年末年始/夏季/GW/慶弔/特別)【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  【寮・社宅】無 【その他制度】持株会/持株奨励金制度/社内表彰制度/資格取得資格支援制度/退職金※勤続3年以上/再雇用制度※再雇用65歳迄

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【面接回数】1回程度(目安) 
【筆記試験】無 
【採用人数】3名

◆◇募集企業情報◇◆

【事業】システム設計/開発、IT技術コンサルタント、インフラ設計/構築/管理/運用【取引先】日鉄ソリューションズ株式会社、ソフトバンク・テクノロジー株式会社、SCSK株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト他

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2018年06月

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代表取締役社長富永 邦昭

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548名

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36歳

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90百万円

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非公開

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株式会社ヒューマンクリエイション 
ホールディングス

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〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館24階

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北海道支部/関西支部/東北支部/福岡営業所/名古屋営業所※創立年月日備考:創業1974年 ※従業員数:G連結926名(2022年4月時点)

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ヒューマンクリエイションホールディングス、セイリング、シー・エル・エス、アセットコンサルティングフォース、ヒューマンベース、コスモピア

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《当社の魅力》「ITと人財で未来を創造する」の実現に向け拡大・成長を続ける当社は、様々な業界システムの開発・受託開発も拡充。連結従業員数750名以上、総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。3月にはマザーズ上場も果たし、今後さらなる成長を見越しています。
安定かつ成長中の当社にてあなたの理想のエンジニアライフを実現しませんか。
◆厳選された300件/日以上の案件から自分で選択できる! ◆高い技術・マネジメントスキルが評価され、常に厳選された300件/日以上の案件がある当社。そのため一人ひとりの希望の沿って案件をカスタマイズすることが可能です。あなたの希望も私達に教えてください。◆大好評!エンジニア専用の評価制度あり ◆「しっかりと評価してほしい」「もっと上へ行きたい」という想いに応えるべく透明性の高い基準を設けました。研修制度と連動しているため教育カリキュラムの修了試験に合格すると昇給・昇格のスピードがUP。エンジニアの希望を“全て”実現できる当社であなたも自分の希望を叶えてください。

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