【Codo Advisory について】
Codo Advisory は、2022 年に MCP ジャパン・ホールディングスとアミタホールディングス株式会社が設立したサステナビリティファームです。脱炭素化に関する国際的フレームワークである ACT に基づく、移行戦略を筆頭とした気候変動のプロフェッショナルサービスの提供や、サステナビリティに資する教育事業を主に展開しています。弊社は以下のサービスを展開しています。

➀ アドバイザリー事業
サステナビリティアドバイザリー事業を展開しています。現在は日本企業と日本にいらっしゃる外資系企業を主に対象とし、気候変動関連サービスと、CSRD を中心としたヨーロッパの規制・基準に基づく対応や戦略策定等をしています。
ESG 全般のサービスラインナップを強化し、今後は特に ESG の S の領域やサステナビリティ戦略分野に関する調査・開発と組織強化も予定しています。

➁ 教育事業
サステナビリティ教育サービスを展開しています。Climate Fresk や Biodiversity Collage といった国際的に認知されているワークショップを提供し、様々な社会的ステークホルダーのサステナビリティ教育の底上げを目標としています。また、出資会社であるアミタホールディングスのとの連携により循環型経済に関するワークショップも提供しています。
今後は、受講対象者を広げた自社開発の教育サービス、ガバナンスや人権・人的資本等の領域の教育、そして一般向けの業界インサイトを提供できるよう努めています。

【我々が目指す世界観】
近年ではサステナビリティ課題の緊急性が高まりつつあり、さらに課題網が広範囲となっています。そこで、難しい課題に本質的な解決策を導き出せるワンストップの「サステナビリティファーム」が社会にとって不可欠だと考えています。我々は教育とアドバイザリー事業を通じて、そして答えを導き出せる団体や専門家と積極的にパートナーシップを組み、社会に必要である「社会課題解決組織」となり差し迫っている重点課題を解決できる社会の⾧期的パートナーを目指しています。

【職務内容】
職務内容は変動しますが、基盤となる日々の職務内容を以下に例示します。
1.クライアントサービス
　・エンゲージメント進行管理
　・エンゲージメントにおける調査や資料作成
　・顧客とのコミュニケーション
　・潜在顧客に対するニーズ把握と仮説ベースの提案書作成業務
　・教育ワークショップの提供やファシリテーション
2.内部組織開発
　・チームメンバーとの連携
　・グローバル先進動向や社会のあるべき姿を基としたサービス開発・提案
　・内部の管理手法、組織戦略、体制等に対する提案と改善
　・採用・労務の仕組み構築
3.Thought Leadership
　・インサイト記事や調査レポートの執筆
　・セミナーの設計、参加やネットワーキング
　・SNS 投稿等の対外発信業務
　・ウェブサイトの改善提案

*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*

◆応募資格：
大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）、専門職短期大学
◆雇用形態：正社員

*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*

◆勤務地：福岡県福岡市

◆給与：700万円〜1,250万円

◆勤務時間：勤務時間
フレックスタイム制

有

◆福利厚生：

厚生年金
雇用保険
労災保険