【職種概要】
同社の人事部門にて、採用、教育、労務管理など幅広い人事業務を担うポジションです。経験や適性に応じて担当業務が決定されるため、人事としてのキャリアを段階的に築いていくことができます。長野県で腰を据えて働きながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を果たせます。

【主な仕事内容】
・採用業務（中途採用、新卒採用、パートタイマー採用）
・派遣管理（勤怠、契約、請求書対応など）
・教育（研修計画立案、実施、フォローなど）
・労務政策（勤怠、給与、社会保険、雇用保険、住民税、健康診断、安全衛生、慶弔対応など）
・その他（予算管理、人事制度運営など）

【この仕事のやりがい】
人材の採用から教育、労務管理まで幅広く関わることで、組織の発展に直結するやりがいを実感できます。従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることにより、企業全体の活力向上に貢献できる点も魅力です。

【キャリアステップ】
まずは採用や労務など一部の業務を担当し、経験を積みながら担当範囲を広げます。その後は教育・制度設計など高度な人事施策に携わり、将来的には人事部門のリーダーや管理職として組織全体を牽引できるキャリアが描けます。

【この求人の魅力】
・人事業務全般に幅広く携わることができ、スキルの習得とキャリアアップが可能です。
・地域に根差した安定企業で、長野県での生活基盤を築きながら働けます。
・従業員の成長や働きやすさに直接貢献できるため、やりがいを実感できる環境です。
・Uターン・Iターンを希望する方にとっても、地域に根付いた働き方が可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

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◆応募資格：

◆雇用形態：正社員

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◆勤務地：長野県塩尻市

◆給与：399万円〜535万円

◆勤務時間：勤務時間

休憩60分

08:45〜17:30

残業

有

平均残業時間：
20時間

◆福利厚生：

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険