◆人事・採用関連業務:
・採用活動（新卒・中途）および研修の実施
・入社・退社手続き、新しい従業員のオンボーディング
・勤怠管理や福利厚生の手続き

◆総務・オフィス関連業務:
・オフィス環境の整備、備品の発注・在庫管理
・安全衛生管理
・会社のイベントや行事の企画・運営サポート

◆企画・推進業務:
・従業員のエンゲージメント向上や、より良い職場環境作りのための社内制度（コミュニケーション、福利厚生など）の企画・運用
・将来的には、人的資本経営の取り組みを推進

この仕事は、事業のパフォーマンスを最大化するために、組織の管理体制を整え、活性化させることを目指す、会社の「屋台骨」となる重要な役割です。

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◆応募資格：
6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）
◆雇用形態：正社員

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◆勤務地：東京都江東区

◆給与：500万円〜700万円

◆勤務時間：勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有
コアタイム (09:15〜17:30)

残業

有

◆福利厚生：

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険