◤仕事内容◢
– 新規コンサルティングサービスにおける事業創出チームの立ち上げメンバーとして参画
– 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)の全フェーズを支援
– IT、メディア、製造、流通、金融など社会インフラを担うクライアントの案件を担当
– 社会的インパクトの大きい、ダイナミックなプロジェクトに携わる
– テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が中心となり、ITの強みを活かしたビジネス企画の機会が豊富
– クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担う
◤会社の特徴◢
– NTTデータグループの戦略コンサルティングファーム
– 1991年設立、資本金4億5000万円
– 企業経営および行政に関する調査研究、コンサルティング業務を提供
– 情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究、コンサルティング業務を提供
– 経済、社会、産業、文化等に関する調査研究、コンサルティング業務を提供
– 政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで一気通貫で支援
– 多岐にわたる専門性で業界・組織を超えた連携を創出し、新たな価値創造に取り組む
◤仕事の魅力◢
– 新規コンサルティングサービス「事業創出チーム」の立ち上げメンバーとして、ゼロイチの経験を積める
– 事業戦略立案から事業化推進まで、新規事業開発の全プロセスに深く関与できる
– 社会のインフラを担う大手クライアントに対し、社会的インパクトの大きい事業創出に貢献できる
– ITを活用したビジネス企画の機会が豊富で、ITの強みを活かして活躍の場を広げられる
– ビジネス開発経験がなくても、ITの知見と推進力があれば活躍できる環境
– クライアントの事業創出において中心的な役割を担い、大きなやりがいを感じられる
◤描けるキャリア◢
– コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパス
– マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当
– シニアマネージャー以上は受注責任を持ち、セールス活動および社内マネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移る
– 経験と能力に応じた職階(シニアコンサルタント、マネージャー)でのスタートが可能
*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*
◆応募資格:
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
◆雇用形態:正社員
*_*_*_*_*_*_*_*_*_*_*
◆勤務地:東京都千代田区
◆給与:500万円〜1,300万円
◆勤務時間:勤務時間
◆福利厚生:
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度