~日本を代表する総合非鉄素材メーカーで安定就業可能/年休125日・平均有給取得17日程度/住宅手当等福利厚生充実~
■業務内容:
本社 人事部においては、人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室のいずれかへの配属を想定しております。業務内容は
以下の通りです。
・各種制度の制定や設計、検証(人事制度、海外人事制度など)
・戦略立案(採用、人材開発、健康経営推進、ダイバーシティー推進など)
※その他、部内予算管理や整員計画、組合対応など多岐にわたります。
■組織構成:
本社人事部は50名(20~60代)で構成されております。
※本社の配属構成は人事部、人事業務室、人材開発室、DE&I協創室、健康経営推進室をあわせて算出しております。
本社人事部:50名
男女比:男性 44%、女性 56%
平均年齢:41.2歳
中途入社割合:44%
部門トップの年齢:50代(人事部長)
年齢構成(総合職):20代 7名、30代 2名、40代 5名、50代 5名、60代 1名
年齢構成(基幹職):20代 9名、30代 5名、40代 5名、50代 6名、60代 5名
■就業環境:
個人の事情に合わせたワークライフバランスが実現可能です。
有給休暇も年間10日以上取得している社員が大多数を占めます。
■キャリアパス
1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や人事関連部署を経験していただくことにより、人事のプロフェッショナル
としての活躍を期待いたします。
■当社の魅力:
・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。
「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで
事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。
・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。
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◆応募資格：
大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学
◆雇用形態：正社員
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◆勤務地：東京都港区
◆給与：1,000万円〜1,300万円
◆勤務時間：勤務時間
◆福利厚生：
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
在宅勤務
リモートワーク可
時短制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
ストックオプション
社員食堂・食事補助
