仕事内容”に記載の業務のうち、労務領域を中心に担当いただきます。
【労務領域】
・企業結合の局面における労使協定整備への助言・賃金体系や人事評価制度、
　内部規程の整備状況に関するアドバイスなど
【マネジメント領域】・100日プランの策定・経営会議への参加
　・事業計画策定支援など
【事業推進領域】
・対象会社のビジネス分析
・オペレーション統合
・システム統合など
【管理系領域】・組織再編・管理会計導入/決算早期化・内部統制など
【コミュニケーション領域】
・経営者・管理者との個別ミーティング・各種会議のファシリテーション
【ディスクローズのサポート】・対象会社の従業員へのヒアリング
【コンサルティング領域】
・各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）
業務スタイル
日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップ
マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。
1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行
案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（※常駐では有りません）。
プロジェクトは１ターム３ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると１年半程度担当いただくことになります。

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◆応募資格：
社会保険労務士
◆雇用形態：正社員

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◆勤務地：東京都千代田区

◆給与：500万円〜1,000万円

◆勤務時間：勤務時間

(フレックスタイム制)
・標準労働時間：7.5時間
・コアタイム：10:00～15:00



フレックスタイム制

有
コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有

残業手当

有

◆福利厚生：

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

在宅勤務
リモートワーク可
服装自由
資格取得支援制度
研修支援制度
ストックオプション