～デジタルを活用した企業変革(DX)、新規事業創生を支援します。様々な業界でのコンサル経験を積みながら製薬企業、メディカル機器、医薬卸、ウェルビーイングなど、産業全体の変革が期待されるヘルスケア業界において社会の変革に向け支援いただきます。～

＜業務概要＞
・ビジョン策定、DX戦略策定～業務変革(業務の再構築、新規事業の立上など)まで一貫した
支援を行います。
・予防/予後や地域包括ケアなどの社会的な要請が高まる事業について、お客様企業となりたい
姿を描くとともに、RWD(リアルワールドデータ)を用いた創薬、製造、品質・安全性管理などの
バリューチェーンの再構築、ウェアラブルを活用したサービス立上に挑みます。
・従来のコンサル手法に、デザイン思考なども組み合わせることで、お客様企業の
「新たなビジネス・価値を生み出す組織・事業へのシフト」や「ビジネスモデルの転換」
「新たなサービスの立ち上げ」に挑みます。
・業務変革を達成する上では、日立の最先端テクノロジーも活用しながら、お客様企業の業務
や情報の可視化～課題解決のための企画構想、施策推進を行います。

＜仕事の面白み＞
・お客様と長期的なリレーションを築き、戦略・構想策定、業務変革、効果創出までの一連の
流れを経験し、デジタル領域のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。
・デジタル案件でありがちな既存業務の効率化・自動化(MI、AI活用、RPA導入など)に
留まらず、ビジネスモデル転換を見据えた本質的な変革の支援に参画できます。
・DX(デジタル・トランスフォーメーション)、ヘルスケア領域はともに、日立グループ全体
としても主軸と据えて取組を行っていく領域であり、日立コンサルティングはその頭脳として、
推進役を期待されています。日立グループがもつ豊富な製造業などのビジネスチャネルや
研究所とも連携し、先端技術・研究テーマを用いて、お客様のDX戦略や業務変革を
リードできるのが特徴です。

＜コンサルティングテーマの例＞
① 大手医薬卸におけるDX戦略策定・DX推進部署の立上支援
デザイン思考を用いて「DXでなりたい姿・ビジョン」から出発し、DX戦略とともに
事業変革・デジタル化施策のロードマップを策定。経営層とのディスカッションを通じて、
お客様グループ全体のDXを統括・推進する部門の立上、ガバナンススキーム構築、
DXに関するマインド浸透について支援。

②大手製薬会社におけるDX戦略策定
主たる事業領域である治療薬製造を超えた事業領域拡大(早期診断、予防、予後など)に
踏み出すためのDX戦略を策定し、デジタルで事業・業務を支えるためのロードマップ、
アライアンス戦略を策定するとともに、RWDを活用したバリューチェーン変革と
それを支えるデータ連携基盤の構想策定を支援。

③医療機器メーカーにおける新規事業立上支援
認知症・フレイル・がん等、超高齢化社会が向き合う社会課題に対する人工知能や
データ分析を活用したデジタルソリューションの開発を、調査(市場・学会)・
構想策定の段階から支援し、患者様起点で価値の最大化をめざしたプロトタイプの作成、
販促計画、市場投入までを支援。

④病院経営支援
日立製作所と連携した病院コンサルサービスとして、経営改善KPIを策定し、
P/Lに効く現場職員の改善活動を支援。また業務見える化ツールや、
ワークショップを駆使し、Patient Journeyに潜在する業務課題を抽出し業務改善を支援。

＜案件規模＞
・3～10名程度の体制で、ビジョン策定・構想策定は3ヵ月程度、
業務設計～改革施策導入・定着化は3ヵ月～1年程度で実施する。

＜教育体制＞
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施。
・社内WGとして、サービス・ソリューション開発企画に積極的に参加頂くことも可能。
資本連携するベンチャーなどへの出向・人材交流も励行。


■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載
＜雇入れ直後＞コンサルティング業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務
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◆応募資格：

◆雇用形態：

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◆勤務地：東京都千代田区

◆給与：420万円〜

◆勤務時間：勤務時間

◆福利厚生：