◇◆年間数百人の採用を行うM&A総研ホールディングスで採用担当者を募集！急成長中の企業で、事業拡大の中枢を担う中途・新卒採用業務全般をお任せします。◆◇

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■本求人のオススメポイント

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✓ 年間数百人規模の採用に携わるため、短期間で多くの経験を積み、早期に成長できます。

✓ 採用業務全般に携われるため、戦略策定から実行まで幅広く経験を積むことができます。

✓ データドリブンな採用手法を用いており、数字やロジックに基づいた思考力が身につきます。

✓ 経営層と意見交換をしながら業務を進めるため、人事としての経験値だけでなく、企業経営に関する経験も積むことができます。

✓ メガバンクや大手商社など様々な業界出身の優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。

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■企業名：

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株式会社M&A総研ホールディングス

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■企業概要

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M&A総研ホールディングスは、中小企業の後継者不在という社会問題をM&Aで解決するため2018年に設立され、2022年6月に上場、現在は東証プライム市場に上場しています。M&A仲介業界においてAIやDXを活用して急成長を遂げており、現在は総合コンサルティングやオペレーティングリース事業も展開しています。あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値向上を通じて日本の経済成長に貢献することを目指しています。

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■職務内容

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中途採用、新卒採用を含めた採用業務全般をお任せします。会社の事業拡大において中枢を担うポジションです。

✓ 採用計画の立案と戦略策定・企画実行

✓ あらゆる採用チャネルの施策導入と実行

✓ 人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティングの運用

✓ 候補者との面談、内定者との折衝

✓ 採用広報施策の企画と採用ブランディング、SNSの運用

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■プロジェクト例

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✓ 年間数百人規模の採用活動

✓ 新しい組織・仕組み・風土の創造

✓ 経営層と連携した採用戦略の策定・実行

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■こんな方にオススメ

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✓ 地頭がよく、論理的思考力がある方

✓ 数値を元にPDCAを回せる方

✓ モチベーションが高く、バイタリティーのある方

✓ 対人コミュニケーションが得意で、柔軟に対応できる方

✓ 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

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◆応募資格：
大学院（修士）、4年制大学
◆雇用形態：

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◆勤務地：東京都千代田区

◆給与：400万円〜700万円

◆勤務時間：勤務時間

◆福利厚生：

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険