◆職務概要：
当社の中核事業であるワークプレイス事業本部において、エンタープライズ企業を中心とした顧客へのアカウントエグゼクティブとして以下業務をご担当いただきます。
この事業は「チームを起点に、組織と人の成長を結びはたらく未来を創る」ことをビジョンに掲げ、人生で最高のチーム体験を世の中に届けていきたいと考えています。
コクヨがHR領域へ本格参入するための、最初の、そして重要な戦略的プロダクトである「TEAMUS」を核としたプロダクト拡張のアカウントエグゼクティブを担当いただきます。
顧客の組織課題を把握し、働き方改革や組織変革に寄与するソリューション提案を通じて、お客様の事業成長、変革を支援いただきます。
・大手法人顧客に対する課題ヒアリング、ソリューション提案、契約締結までの一連の営業活動
・既存顧客に対する関係構築と、アカウントプラン策定、中長期的なパートナーシップ推進
・社内外の関係部門との連携によるソリューション実現の推進
・提案活動を通じた顧客ニーズの収集および、プロダクト、事業戦略へのフィードバック

※ 立ち上げメンバーではありますが、入社当初は既にいるメンバーと協業して上記業務を遂行いただきます。
※ ご経験やご志向に応じ、将来的にはサービス企画や新規事業開発にも携わっていただける可能性があります。

◆プロダクトについて
・プレスリリース：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20250424fn1.html
・「TEAMUS」の詳細：https://www.kokuyo-furniture.co.jp/wp/special/teamus/
チームの実態・実力値をサーベイで可視化し、分析やコーチングの伴走支援によって
対話や内省の機会を生みチームのチカラを引き出すことができるサービスです。

◆組織構成
12名組織(プロジェクトリーダー40代、メンバー50代1名、40代5名、30代5名、20代1名／新卒:中途の割合は5:5程度)

◆ご応募を検討されている方々へ
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実 現する商品・サービスの提供を行っています。

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◆応募資格：
大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学
◆雇用形態：

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◆勤務地：東京都港区

◆給与：600万円〜900万円

◆勤務時間：勤務時間

◆福利厚生：