研修プログラムの全体構想から設計・デリバリー・効果測定・改善までをリードし、グローバルや各社部門との連携およびチームマネジメントを担います。

・経営戦略に即した社内研修プログラムの全体構想および企画立案
・集合研修、オンライン研修などの設計・運営・ファシリテーション
・学習効果を高める制度・仕組みの構築（評価連動、フォロー施策など）
・研修データの収集・分析を通じた改善提案と施策高度化
・KPMGグローバルおよびジャパン内各社との連携とベストプラクティス共有
・マネジャー1名＋スタッフ3名で構成されるチームのマネジメント（業務設計・進捗管理・育成等）

本ポジションは単なる研修運営担当ではなく、組織成長の戦略的ドライバーとして、企画推進から実行、改善サイクルを担っていただきます。また、グローバル会議やディスカッションへ英語で参加いただく場面も多く、語学力を活かした活躍が可能です。

*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*

◆応募資格：
大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）
◆雇用形態：正社員

*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*

◆勤務地：東京都千代田区

◆給与：950万円〜1,200万円

◆勤務時間：勤務時間

◆福利厚生：