環境・設備管理部/設備管理グループでは、全社の建物・インフラ設備維持管理とともに、設備投資に関する予算策定、導入計画、発注手配、工事管理といった役割を担っています。【具体業務】■電気関連設備の維持管
理業務 ■電気関連設備計画・設計・工事監理業務 ■電気主任技術者業務【役割】電気主任技術者としての管理業務とともに、新たな投資のための電気設備の計画・導入や老朽化した電気設備の補修・改修・更新に関する業務をメインで担っていただきます。【魅力】設備投資に関する予算策定、導入計画、発注手配、工事管理まで一気通貫で業務を遂行できるため、裁量が大きくやりがいがあります。

*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*

◆応募資格：
高専、大学、大学院
◆雇用形態：正社員（期間の定め： 無）

*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*

◆勤務地：兵庫県尼崎市扶桑町１－１０

◆給与：500万円～700万円

月給制
月給 300,000円～
月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月
※想定年収は、入社時の提示幅を記載しております。

◆勤務時間：勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:30～17:15


フレックスタイム制

無
コアタイム 無

残業

有
平均残業時間：35時間

残業手当

有
残業時間に応じて別途支給

◆福利厚生：

雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金

在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）