【募集背景】
日立グループ全体ITプラットフォームのグローバル標準化を推進するにあたり、ITサービスやソリューションの提案・展開業務を担うアカウントSE人員の増員募集となります。お客様の要望・課題によっては、ITインフラからアプリケーションまで、幅広い範囲の提案・調整を行う必要があり、IT知識とコミュニケーション能力を持った人材を必要としてます。担当するお客様からは、ITコンサルタント・プロジェクトマネージャとして頼られる立場となります。また、提案力、課題解決力を求められるポジションとなります。


お客様との対話を通じ、課題を正確に理解する必要があることからコミュニケーション能力が身に着きます。また、業務を通じて、日立グループにおけるインターナルITの全体像を知ることができるため、エンタープライズにおけるITアーキテクチャやITガバナンスを学ぶことができます。



【職務概要】
1. BU／グループ会社に対するITサービスやソリューションの導入に伴うプロジェクトマネジメント業務
2. BU／グループ会社に対するITコンサルタント業務
3. BU／グループ会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務


【職務詳細】
1. BU／グループ会社に対するITソリューション導入に伴うプロジェクトマネジメント業務
　　要件整理から提案書作成、協力会社のマネジメント、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
2. BU／グループ会社に対するITコンサルタント業務G
　　BU／グループ会社の各種ITに関する相談の窓口となり、提案や課題解決を行っていただきます。
3. BU／グループ会社に対する導入済みのサービスに対するサポート業務
　　各種サービスのアップデートや障害時のサポートを行っていただきます。


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

日立グループのコーポレートITデジタル部門の一員として、日立グループ次期経営計画の実現に向け、各社のIT部門をリードする重要な立場になります。アカウントSEは、非常に幅広いITテクノロジー・ソリューションに触れることができることができます。また、セキュリティ規則もグローバルに整備されており、最新テクノロジーやセキュリティトレンドなど、幅広い知識を習得できることが魅力です。また、日立グループはグローバルにBU/グループ会社は海外に子会社もあるため、海外現法のメンバーと一緒に業務をする経験を積むことができます。


キャリアパスは適材適所を基本としています。アカウントSEとしては、担当から、チームリーダー、組織長というキャリアパスとなり、ポジションが上がるほどマネジメント範囲が広くなります。また、ポジションが上がると、IT施策・ITサービスの企画等に携わることができ、自分の意見を反映させることができるようになります。

若い方に対しては、キャリアアップのための研修が整備されています。アカウントSEよりもITサービスの開発が向いている場合は、開発部門への異動もありえます。

*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*

◆応募資格：
4年制大学
◆雇用形態：

*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*＿*

◆勤務地：東京都千代田区

◆給与：490万円〜760万円

◆勤務時間：勤務時間

◆福利厚生：