■プロダクト概要
同社のプロダクトは、企業の中に散在する経営データ
（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、
高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、
計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、
今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、
真のプランニング・プラットフォームを目指します。

■ミッション
・仕組み作りという観点で以下の5スキルの能力のいずれか(または複数)を持ち、推進いただくこと
　₋ セールス能力（主に案件ハンドリング、クロージング）
　₋ 案件レビュー・マネジメント能力
　₋ セールスピープルマネジメント能力
　₋ セールスイネーブルメント能力
　₋ Ops能力（KPI設計、システム管理など）

今後今の倍以上の組織拡大を予定しているセールスチームを統括し、
経営陣へ営業戦略の提案から実行までコミットいただくポジションです。
その為、メンバーに背中を見せる営業統括部長を期待値とし、
豊富なセールス経験をお持ちでマネジメントもお任せできる方を探しています。

・専任でセールス組織を管掌し、経営戦略から紐づく営業戦略の立案と戦術の落とし込み、組織としての実行すること

現時点で各セールスチームにマネージャーが存在していますが、これから人数が増え、
マネージャーも複数人になるタイミングでマネージャーの育成もゆくゆくは担っていただくこと。
その為、まずはセールスチームのマネージャー期待値でご入社頂き、
マネジメントができる状態を創りたいと考えています。
当該チームのマネジメントが確立され次第、他セールスチームへの
マネジメント領域拡大も前向きに検討・対応をしています。

■具体的な業務内容
・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行
・セールスKPIの設定、管理、PDCAの実行
・組織マネジメント
・新規顧客の開拓によるトップライン寄与への実行
・Sales Enablement

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◆応募資格：

◆雇用形態：正社員

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◆勤務地：東京都港区

◆給与：1,600万円〜2,000万円

◆勤務時間：勤務時間

休憩60分

・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
・休憩時間：1時間

フレックスタイム制

有
コアタイム (10:00〜15:00)

◆福利厚生：

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

リモートワーク可
副業OK