■仕事内容

【求職者様向け転職支援】

初回面談（電話・Web・対面）で希望や経験を丁寧にヒアリング

条件やスキルに応じた求人のご紹介

書類添削や面接対策による選考通過率向上のサポート

面接フォローや入社までの伴走支援

【企業様向け採用支援】

募集要件に合う人材のご紹介

面接調整や内定・入社までのサポート
※新規開拓営業はなく、既存顧客対応が中心です。

成果次第で早期にマネジメントや新規事業などにチャレンジできる成長環境も整っています。

■PRポイント

▼ 完全反響・業界随一のインセンティブ制度
スカウトをせず、Web集客だけで毎月数千名の求職者が登録。成果に応じた高水準のインセンティブが支給され、スタッフクラスでも年収2000万円を超える実績があります。平均インセンティブは年間240〜320万円、トップクラスは四半期で300万円以上を獲得。

▼ 圧倒的な集客力とマーケティング
自社のWebマーケティングチームが広告運用やSEO、YouTube配信を手掛け、集客を完全内製化。月間30万PV超のメディアや登録者2万人以上のYouTubeチャンネルを運営し、1500社以上と直接取引を行っています。

▼ キャリアアップ機会の豊富さ
不動産業界特化型人材紹介で国内No.1。事業拡大に伴い、リーダー・マネージャー・人事・事業企画・役員などのポジションが次々誕生しています。営業未経験から1年でリーダーへ昇格するケースや、キャリアアドバイザーから人事・新規事業へ抜擢される実績もあります。

■会社の特徴

当社は「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、不動産・建設業界向け人材サービスを展開。「宅建Jobエージェント」「建設ワークス」などの事業を通じて、毎月6,000名以上の新規転職相談を受けています。取引先は大手企業から上場企業まで1500社以上。2025年度には「ベストベンチャー100」にも選出されました。

理念は「機会をつくり、人生をもっとプラスに」。求職者・企業・社員の三方にとって価値ある機会を提供し、成長と幸福を実現することを大切にしています。

■給与・待遇

業界随一のインセンティブ制度を用意。努力が正当に評価され、高収入を得られる環境です。

【モデル年収例】

入社1年/25歳：年収520万円（基本給400万＋インセンティブ120万）

入社1年半/26歳：年収1,050万円（基本給450万＋インセンティブ600万）

入社2年/31歳：年収1,300万円（基本給500万＋インセンティブ800万）

入社3年/33歳：年収1,200万円（基本給600万＋インセンティブ600万）

■社風

当社は成果主義でありながら、数字だけを追う環境ではありません。論理的思考と顧客本位の姿勢を重視し、心理的安全性が確保されたチームワークの良い職場です。上場企業水準と比較して約2倍の生産性を誇る優秀なメンバーが集まっています。

◎まとめ

完全反響営業／スカウト不要

圧倒的集客力とマーケティングノウハウ

高収入も可能なインセンティブ制度

多彩なキャリアアップの機会

「ベストベンチャー100」選出企業

成果を出した人が報われ、挑戦の機会を得られる環境で、あなたのキャリアを大きく広げてみませんか？

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◆応募資格：

◆雇用形態：正社員

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◆勤務地：東京都渋谷区

◆給与：500万円〜1,200万円

◆勤務時間：勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00
月間平均残業時間
40時間以下
・恵比寿駅 徒歩5分
・時差出勤制度あり（事前承認制）
時差出勤制度あり（事前承認制）

残業

有

平均残業時間：
40時間

◆福利厚生：

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

資格取得支援制度
研修支援制度