事業紹介
京セラグループ全体（売上1,379億/従業員人数4,291名）に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。

製造現場のデジタル化やスマートファクトリー化など、DX推進に注力する京セラグループのモノづくりをITの面から支えています。

当求人部門では親会社である京セラ 鹿児島地区の工場を対象に製造工程に必要とされる生産管理システム等の構築を担当しており、課題ヒアリング・要件定義～基本設計など上流工程を中心に携わっております。 クラウド・IoT・AI・ビッグデータ等の様々な技術を用いたシステム構築・実用化にも取り組んでいます。 大規模なプロジェクト、多様な領域、幅広い技術にチャレンジできるフィールドが整っています。

配属先構成
＜新川内事業所＞
・SCﾌｧｸﾄﾘｰｿﾘｭｰｼｮﾝ部：42名

＜国分事業所＞
・九州ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ部：29名
幅広い年齢層の方が活躍されています。

業務内容
京セラグループの生産拡大を支える製造DXを担うアプリケーションエンジニアを募集します。

＜担当工程＞
・課題ヒアリング
・提案内容の企画
・要件定義、基本設計
・進行管理、テスト
・導入、運用保守

※上流工程を中心に業務をお任せします。

＜担当分野＞
業務系：生産管理・品質管理・納期管理などの製造現場向けシステム

進行中・対応予定のPJ例
・生産管理システムの再開発を行う大規模プロジェクト
・新棟設立に伴う、SmartFactoryプロジェクト

キャリアステップ
KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。

◆マネジメントコース
役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。

◆スペシャリストコース
専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。

年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。

求める人物像
・上流SEとしてキャリアを磨きたい方
・マネジメントスキルを伸ばしたい方
・大規模プロジェクトに挑戦したい方

自発的な会話・コミュニケーションを大切にできる方、スキルアップを目指したい方を求めています！

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◆応募資格：
必須スキル・経験
・上流工程（要求確認～基本設計）の経験者（目安：5年以上）

歓迎スキル・経験
①プロジェクトリーダー経験者
②製造業の業務知識を有した方
・生産管理（製造業）の業務経験者
・製造業向けシステム案件の経験者
③Java、C言語について開発経験者
④RDBMS、SQLの開発経験者
⑤AI関連、Python、ruby、GCP、データ分析の実務経験者
⑥GCP、AWS等のクラウドプラットフォームを用いたシステム構築経験者
◆雇用形態：正社員

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◆勤務地：鹿児島県薩摩川内市

◆給与：550~850
万

◆勤務時間：勤務時間

休憩60分

08:00〜16:45
週1回以上出社，最大週4日在宅可能※当部門所属のICT事業本部は、チーム力向上等を目的に週2回以上出社
※上記は小学6年以下(中学校以上で特別支援学校に通うお子様等含む)また家族に要介護者がいる方対象

残業手当

有

125日
内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

◆福利厚生：



在宅勤務
リモートワーク可
副業OK
資格取得支援制度