AR/VR・AIなどの先端領域のITエンジニアの育成／派遣に強みを持つ当社の第一線で活躍する、IT情報系の新卒学生採用を強化します。
（250名程度の規模）
大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育～育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。

■主な業務内容：
具体的には、以下の業務です。
◆インターンシップ／会社説明会の企画・運営
◆情報／理工系大学の開拓、リレーション構築（大学訪問あり）
◆学生との面接／アドバイス／入社動機形成
◆内定者向け研修／イベントの企画運営　等
◆内定～入社後1年目社員の教育のサポート業務
※２～５月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります。

＜人財開発部　西日本キャリアサポート課の構成＞
・部長代理（男性・40代後半）＠京都
・課長（男性・30代後半）＠京都
・主任（男性・40代前半）＠京都
・主任（女性・30代前半）＠名古屋
・主任（男性・20代後半）＠大阪
・担当者（女性・20代前半）＠京都
・担当者（女性・20代前半）＠京都

＜希望する入社時期＞
来春入社者の採用活動および内定者対応は勿論進んでおりますが、並行して2026年3月卒向けの新卒採用活動の企画等が始まっておりますので、可能な限り早めに当社に参画いただきたく存じます。


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◆応募資格：
・SEやITエンジニアを経験されていて人事業務に挑戦したい方
◆雇用形態：正社員

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◆勤務地：京都府京都市

◆給与：400~530
万

◆勤務時間：勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有
コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有

平均残業時間：
20時間

残業手当

有

125日
内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

◆福利厚生：