・人事戦略の策定・実行、および進捗管理
・組織構造設計、人員計画、採用計画の立案・実行
・評価制度・報酬制度などの人事制度設計・運用
・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行
・オンボーディングや人材育成プログラムの企画・開発・実行
・労務管理、人事関連法令対応
・人事部門のチームマネジメント・メンバー育成　など

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◆応募資格：

◆雇用形態：正社員

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◆勤務地：東京都新宿区

◆給与：800万円〜1,000万円

◆勤務時間：勤務時間

◆福利厚生：

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

在宅勤務
リモートワーク可
副業OK
服装自由
ストックオプション