チーム全体では、採用及び労務を除く人材マネジメントに関わる業務全般を担当。まずは評価制度の運用・改善を中心にスタートしつつ、ご経験や志向性を踏まえて徐々に幅を広げていただくことを想定しています。
■人事制度企画:人事制度(等級制度/評価制度/報酬制度)の運用・改善
■人材開発:マネージャーの成長支援/新卒入社者の成長支援/有期雇用者の登用制度の運用・改善/eラーニングシステムの運用/タレントマネジメントシステムの運用
■組織開発:各種サーベイの運用・改善
■人事異動:組織変更・人事異動の運用・改善
■オンボーディング:中途入社者のオンボーディング支援

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◆応募資格：
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
◆雇用形態：正社員（期間の定め： 無）

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◆勤務地：東京都港区海岸1丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10F

◆給与：700万円～900万円

月給制
月給 513,400円～645,000円
月給￥513,400～￥645,000 基本給￥415,900～￥522,500 諸手当￥97,500～￥122,500を含む/月
■賞与実績:あり

◆勤務時間：勤務時間

08時間00分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：8時間0分

フレックスタイム制

無
コアタイム 無

残業

無

残業手当

無
企画業務型裁量労働制

◆福利厚生：

雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金

在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）