～守りから攻めの法務へ。事業部門のパートナーとして、会社の成長を法務面から支えませんか？～

当社は現在、既存事業の拡大と新規事業の創出を加速させています。事業の成長に伴い、法務部門に求められる役割も、リスクを回避する“守りの法務”から、事業成長を積極的に後押しする“攻めの法務”へと進化するフェーズにあります。

今回は、退職に伴う欠員募集ではありますが、これを機に組織を強化し、事業部門とより密接に連携できる体制を築きたいと考えています。あなたの経験を、当社の未来を創る力として貸してください。

ご入社後は、まず契約法務を中心に、法務担当として幅広い業務をお任せします。上長が常にサポートしますので、ご安心ください。

＜雇い入れ直後＞

【具体的な業務内容】

契約法務全般契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約書、利用規約など）
事業部門からの法務相談対応（Slackを使用します）
社内申請・承認事務マニュアルや過去の事例に沿った申請・承認業務
その他社内法務研修の企画・実施
Pマーク運用の補佐
その他、コンプライアンス関連業務
【業務の流れ】

各事業部からSlackで寄せられる相談に対し、マニュアルや過去のナレッジを参考にしながら対応を進めます。判断に迷う場合は、すぐに上長に相談できる体制が整っています。

＜変更範囲＞
会社が指定する業務

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◆応募資格：
4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）
◆雇用形態：正社員

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◆勤務地：東京都港区

◆給与：450万円〜600万円

◆勤務時間：勤務時間

08時間00分 休憩60分

05:00〜22:00
フレックスタイム制
・コアタイム　11:00～15:00
・フレキシブルタイム　5:00～11:00、15:00～22:00
・標準労働時間　1日8時間
・時間外労働あり（従業員平均20時間／月）

フレックスタイム制

有
コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有

平均残業時間：
20時間

残業手当

有

◆福利厚生：

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

リモートワーク可
副業OK
時短制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度