【募集背景】
これまで『HERP Hire』（ATS）の会社として成長を続けてきましたが、近年は既存事業の成長に加え、新規事業の立ち上げや、M&Aによる事業領域拡大など、採用市場の課題を多角的に解決するマルチプロダクト戦略を推進しています。
HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください：
https://culture.herp.co.jp/

本戦略を実現していくにあたって、以下のような課題が発生しています。
– マルチプロダクトの強みを生かして、既存事業『HERP Hire』の事業成長ペースを高めたり、他プロダクトの成長のテコになる施策を仕込みたい
– 芽が出てきている新規事業である『ジョブミル』『HERP Trust』『HERP Careers』『HERP DataHub』の勝ち筋・成長ストーリーを確固たるものにし、主要施策を進捗させたい
– さらなる事業領域拡大を見据えたHR関連の新規事業のR&Dを進めておきたい
– 既存事業と親和性のあるM&A案件に対応し、PMI推進ができる体制を構築しておきたい
– マルチプロダクトならではの事業横断で発生する課題を遊撃的に解決できる体制を組みたい

さらに、上述のような企業価値・事業価値を高めるための主要施策を主導する事業開発人材の育成にもコミットする必要があると考えており、本求人ではそのポテンシャルを持つ方を求めています。

【業務内容】
セールス、カスタマーサクセスなどご経験に親和性のある現場実務でスタートし、ご実績に伴い、事業開発ポジションへの移行を想定しています。
事業開発としては、具体的には下記のような業務をいくつか主導いただきます。
◎新規事業及び既存事業のアップセルプロダクトの企画立案〜実行
　- 仮説検証と市場適合性の検証
　- 事業立ち上げに必要な業務の実行とマネジメント
◎事業成長のための注力施策、スピード感を持って動かしたい施策の主導
　- 各事業のプロダクト方針・開発ロードマップの立案
　- サービス設計・プライシングの見直し
　- カスタマーサクセス機能の立ち上げ、テックタッチ化
　- フリーミアムやアライアンスでの販売強化
　- マルチプロダクトを前提にした事業運営体制の見直し（既存顧客向けのセールス体制の構築、ビジネスと開発メンバーの情報共有方法の再構築など）
◎M&A戦略の策定と実行、PMIの推進
など

【共に働くメンバー】
HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。
メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください：https://careers.herp.co.jp/members
メンバーのラフな一言コメント「社員の声」はこちらをご覧ください：https://herp.careers/careers/companies/herpinc/members-voice

【働く環境としての魅力】
◎サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。
◎顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。
◎職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。
◎成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。

【使用ツール】
Slack（コミュニケーション）
Notion, Cosense（ドキュメンテーション）
Google Workspace（グループウェア）
Salesforce（SFA・MA）
Dialpad（IP電話）
チャネルトーク（カスタマーサポート）

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◆応募資格：

◆雇用形態：正社員

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◆勤務地：東京都品川区

◆給与：600万円〜810万円

◆勤務時間：勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有

◆福利厚生：

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

在宅勤務
リモートワーク可
副業OK
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度