職務内容
募集背景
FPTニアショアジャパンは、従業員の過半数をベトナム人が占めており、また、社員の平均年齢が34歳と非常に若い人材が多い点も大きな特徴です。今後は、日本国内でのビジネス経験が豊富なプロジェクトマネージャーの増員を図ることで、より一層お客様からの信頼を獲得し、高品質なサービスの提供に努めてまいります。

期待すること
プレイングマネージャーとしての活躍
QCDに沿ったプロジェクト管理
顧客との優良な関係性の構築
プロジェクトの規模の拡大
Presales的な立ち回り
オフショアコントロール
様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること
後輩社員のメンタリング、教育、管理
開発体制
ニアショア開発
オフショア開発
ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制
いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。
チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。

オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。（英語不問）

案件例（沖縄拠点）
大手通信キャリア様の社内DX化システム開発（ニアショア30名、アジャイル/スクラム開発）
大手スーパーゼネコン様の社内DX化システム開発（ニアショア25名、アジャイル/スクラム開発）
大手自動車メーカー様の社内DX化システム開発（ニアショア10名＋オフショア5名、ウォーターフォール開発）
大手重工業様のデータドリブン支援開発（ニアショア22名、ウォータフォール開発）
大手鉄鋼業様の基幹システムのモダナイ開発（ニアショア3名＋オフショア10名、ウォータフォール開発）
大手不動産業様の基幹システム・WEBシステムの開発～運用保守（ニアショア18名＋オフショア9名、アジャイル/ウォーターフォール）
大手運輸業様の社内システム運用保守（ニアショア3名＋オフショア6名）

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◆応募資格：

◆雇用形態：

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◆勤務地：沖縄県那覇市

◆給与：450万円〜700万円

◆勤務時間：勤務時間

◆福利厚生：